Benchmark 2021 zum Mitarbeiter-Engagement – was hat Corona verändert?

Ergebnisse der jährlichen Netigate Benchmark-Studie mit Fokus auf Corona und Home-Office und Ableitung von Empfehlungen für das HR-Management.

Der Mehrwert von 360°-Feedback am Beispiel der Wiener Linien GmbH & Co KG

Einblicke in 360°-Führungskräfte-Feedback. Mit Gastsprecher Christian Bauer, Leiter Personalentwicklung bei den Wiener Linien.

Employee Experience – Mitarbeiterfeedback und dann?

Wie Sie Ihre individuelle Employee Journey konzipieren und anhand der Befragungsergebnisse gezielt Maßnahmen ableiten.

Feedbackkultur fest im Unternehmen etablieren: Employee Journey am Beispiel der Tele Columbus AG (PŸUR)

Welchen Mehrwert bietet Feedback-kultur? Mit Gastsprecher Jörn Fiebig, Director Human Resources der Tele Columbus AG (PŸUR).

Optimale Mitarbeiterkommunikation in Zeiten von Corona

Unter den richtigen Bedingungen können Ihre Mitarbeiter von Zuhause aus genauso gut arbeiten wie im Büro. Ein kontinuierlicher Austausch ist wichtig, um Ideen zu teilen und Projekte voranzubringen.