Voice of Employee – Forstå dine medarbeidere på en helt ny måte
Såkalte Voice of Employee undersøkelser (VoE) gir i dag et annet perspektiv på medarbeiderundersøkelser enn…
Medarbeiderengasjement − enkle skjemaer som gir effektiv feedback
Det er et mysterium for mange å prøve å finne ut hvordan man best samler…
Gjennomfør medarbeiderundersøkelsen før det er for sent
Du kan være stolt av at ditt harde arbeid har lønnet seg, og at bedriften…
Lytter du til dine medarbeidere?
Ved å ha en tydelig og gjennomtenkt strategi når det gjelder utviklingen av et funksjonelt…
5 grunner til at en 360 graders vurdering er positivt for medarbeiderne
Hensikten med en 360 graders vurdering er å stimulere dine medarbeidere til videre vekst, for å til slutt nå sitt fulle potensiale i organisasjonen.
Employee Onboarding − Få nyansatte trygt i gang
Som mange nye trendord, beskriver Employee Onboarding rett og slett prosedyren ved å ønske en…
Medarbeidertilfredshetsundersøkelse – Hva man ikke skal spørre om
En medarbeidertilfredshetsundersøkelse skal være en positiv opplevelse, og gi de ansatte en sjanse til å…
Få hele bildet med 360 graders evaluering
De fleste ledere gjennomfører en årlig evaluering av medarbeiderne sine. Lederne vurderer dessuten sine egne…
Ulike synspunkter på 360 graders lederevaluering
Å motta feedback fra ulike kilder bidrar til å synliggjøre hvilke reelle forbedringsområder som finnes. I tillegg kan det fungere som en sterk motivasjonsfaktor
Employee Exit undersøkelser − Når en medarbeider sier opp
Når en medarbeider beslutter å forlate arbeidsplassen og gå videre, er det god grunn til…
Hvordan du effektivt forbedrer en 360 graders feedbackundersøkelse
En 360 graders feedbackundersøkelse virker som et verdifullt tannhjul i maskineriet for kontinuerlig prestasjonsledelse. Hemmeligheten for suksess ligger i prosessen.
Netigate HR Pulse – Hva skal jeg måle?
Netigate gir deg mulighet til å måle og rapportere enkelt og oversiktlig. Og det finnes…
