Onboarding-undersøkelse


Den beste starten for nyansatte

For å få fornøyde medarbeidere, er det viktig å gjøre de første ukene så gode som mulig for nyansatte og gi dem en god start.

få en gratis testkonto
customer images

Bedre rekrutteringsprosess og introduksjon av nye medarbeidere

NETIGATE Medarbeiderundersøkelser

En onboarding-undersøkelse gir deg informasjonen du trenger for å sørge for at alle nyansatte får all nødvendig informasjon, og dere får verdifulle innspill på hvordan de oppfattet rekrutteringsprosessen og deres førsteinntrykk av sin nye arbeidsgiver og arbeidsplass. Nye medarbeidere vil gi dere verdifull informasjon om for eksempel: Sitt inntrykk av rekrutteringsprosessen, hvor godt forventningene deres ble oppfylt, hvilke deler som var bra og hvilke områder som kan bli bedre.

Hvordan komme i gang med onboarding-undersøkelser

NETIGATE Medarbeiderundersøkelser

En onboarding-undersøkelse vil hjelpe deg å evaluere og forbedre hvordan dere rekrutterer og gi nye arbeidstakere en bedre mottakelse. En god rekrutteringsprosess er viktig for effektivt søk etter det rette talentet. Vet dere om dere allerede gjør det på den beste måten, eller følger dere bare gamle rutiner? Med en onboarding-undersøkelse kan dere finne ut hvordan dere kan jobbe mer effektivt og fremstå som en mer attraktiv arbeidsgiver.

Ta kontakt nå – vi forteller gjerne mer om hvordan du kan begynne å jobbe med onboarding-undersøkelser som del av medarbeiderstrategien!

Customer Case Carglass


Carglass benytter Netigate innen Human Resources, blant annet til å ta pulsen blant medarbeiderne.

+ eNPS-undersøkelse
+ Medarbeidertilfredshet
+ Ladda ner Customer Case

Lær mer
Netigate