Kraftfull behöver inte betyda komplicerat. Netigate är ett användarvänligt verktyg för all din medarbetarfeedback. I vårt bibliotek av färdiga feedbackformulär för anställda kan du själva välja den som passar ditt behov eller se exempel på medarbetarenkäter. Du kan också använda drag-and-drop för att bygga dina egna personliga medarbetarundersökningar. Att analysera och dela dina resultat är enkelt, på ett knappt tryck kan du skapa filtrerade rapporter fulla av insikter redo att delas på några sekunder. När det kommer till distribution kan du nå din målgrupp på deras villkor genom att dela din medarbetarenkät via email, SMS, länk, individuella logins och mycket mer.

Vi har ett eget in-house team av experter som hjälper dig att uppnå dina mål. Från strategisk rådgivning till dataanalys ger vid dig den expertis som krävs för att du ska få ut det mesta av våran plattform och din data för att förbättra medarbetarupplevelsen. Allt detta kompletteras med vår Success Center där du hittar ett fullt bibliotek av artiklar kring hur du lyckas i Netigate, dessutom har vi ett supportteam som du kan nå via telefon. Vi hjälper dig att lyckas i ditt arbete med medarbetarfeedback.

Netigate är helt GDPR kompatibelt med servrar baserade i EU och ISO 27001 certifierade datacenter. När det kommer till kund och medarbetarfeedback har du full kontroll över din data i Netigates plattform. Det finns många sekretessinställningar tillgängliga, så som policies för bevarande av data, automatisk anonymisering och möjlighet att direkt radera all personlig data.

Vår högsta prioritet är att hjälpa dig samla in data och få värdefulla insikter om dina medarbetare. Skicka dina medarbetarundersökningar manuellt eller automatisera dem och sätt upp händelsebaserade varningar så att du snabbt kan agera på feedback. Det är också möjligt att integrera Netigate med ditt befintliga CRM-system. Det gör att du enkelt kan samla all din information på ett ställe och agera på insikter och data för att fatta välinformerade och effektiva affärsbeslut. Med vårt smarta rapporteringsverktyg kan du jämföra resultat över tid och se till att du håller dig uppdatera kring dina medarbetares behov.

""Utifrån ett HR-perspektiv är det jätteviktigt att jobba med data och medarbetarundersökningar. Gör man inte det så är det svårt att fatta affärsmässiga beslut i en organisation. Det handlar inte bara om att arbeta med det som chefer och ledningsgruppen vill utan också lyssna på vad hela organisationen vill.""

Liza Andersin
HR Manager