De kommende ukene vil vi i spalten «Arbeidsplassen 2021», publisere intervjuer av HR-ledere fra rundt om…
Hva er Employee Retention? Hvorfor er dette så viktig og hvordan beregne den? Les mer om hvordan du kan beholde dine ansatte og unngå for høy personalomsetning.
Vi ser en ny trend innen feltet for medarbeiderengasjement, nemlig Grumpy Staying. Her ser vi på hva det er, hvor det kommer fra og hvordan det påvirker bedriften.
Lag undersøkelser med ChatGPT – her kan du lære hvordan du kan bruke AI for å øke svarprosenten på undersøkelsene og får bedre innsikt.
Hvordan skal du lage en anonym undersøkelse? Les mer om hvordan det gjøres, samt fordeler og ulemper ved å bruke anonyme undersøkelser for CX og EX.
Det er viktig med god feedback når vi skal ta informerte beslutninger, enten det dreier seg om markedet, medarbeidere eller kunder. En nettundersøkelse gitr deg det.
Seniormedarbeidere er en viktig, men undervurdert, ressurs i alle organisasjoner. Hvordan kan du motivere og engasjere eldre arbeidstakere?
Dagens samfunn er preget av mangfold, samt en økende bevissthet om inkludering. Ved hjelp av mangfoldsundersøkelser kan virksomheter finne ut mer om hvordan det står til med dette på arbeidsplassen.
Kandidatopplevelsen påvirker alt fra bedriftens omdømme, kvaliteten på ansettelser, arbeidsmoral til kostnader for rekruttering. Her ser vi på hvordan spørreundersøkelser om rekruttering bedrer opplevelsen.
Et effektivt kart over medarbeiderreisen viser oss at ulike undersøkelser er uunnværlige når det gjelder å avdekke berøringspunkter som påvirker hvor lenge de ansatte blir i bedriften.
Hvor viktig er det med engasjerte ledere? Og hvem har ansvaret for deres engasjement og evner til å vidrereføre dette til andre medarbeidere?
