Koronaviruset og spredningen rundt i hele verden, kan ingen ha gått glipp. Akkurat nå fokuserer…
Employee Experience (forkortet til EX og på norsk medarbeideropplevelse) er viktigere enn noensinne. I henhold…
Kraften i medarbeiderengasjement kan være en glemt ressurs. Høyt engasjerte ansatte øker både produksjon og resultater, samt påvirker kunder positivt.
Hvordan forbedre bedriftens medarbeiderengasjement? Vi gir deg 4 tips til økt engasjement, som igjen fører til økt lønnsomhet og produksjon.
I denne artikkelen ser vi på hvor ofte det bør gjennomføres en undersøkelse om medarbeiderengasjement. Hva kan suppleres de årlige undersøkelsene for bedre handlingsbar innsikt?
Medarbeideropplevelsen, eller Employee Experience (EX), er et inkluderende begrep som beskriver hvordan medarbeideren totalt sett opplever arbeidsplassen. Fra den første kontakten med en potensiell arbeidsgiver, til siste dag på jobb.
Hvordan lage gode 360 feedback spørsmål? Her forteller vi deg hvordan du kan innføre et kraftig feedback-verktøy som gir resultater.
En rekrutteringsprosess kan være nervepirrende for både jobbsøker og for rekrutterer. Å finne rett match…
Utbrenthet og bærekraftig medarbeiderengasjement er mer enn bare stress, og blir ofte utløst av ekstremt press. Les mer om hvordan du kan forhindre det.
Hva er pulsundersøkelser? Hvordan fungerer de? Hvilke spørsmål bør du stille, og hvorfor? Flere og…
Mobilbruk har i mange år vært ansett å ha negativ effekt på både helse og…
Med hjelp av offentlige personer så spredte grasrotkampanjen, #metoo, seg som ild i tørt gress…
