8 drivkrefter for medarbeiderengasjement
I Netigate har vi kombinert egne erfaringer med grundig forskning for å avdekke hvilke faktorer som faktisk er drivkrefter for medarbeiderengasjement.
Tiltak for medarbeiderengasjement – 5 måter å forbedre engasjementet på
Engasjerte medarbeidere er dedikerte til arbeidet og bedriften, og dermed mer kreative, produktive og innovative. Her er fem eksempler på tiltak for medarbeiderengasjement.
4 grunner til at medarbeiderundersøkelser er effektive
Hvorfor er medarbeiderundersøkelser effektive? Her får du fire grunner til at de ikke bare er nyttige for de ansatte, men også for bedriften og kundene.
Slik lager du en online quiz for dine medarbeidere
Alle elsker quiz! Det er både lærerikt og underholdende. Quizer er en morsom måte å teste kunnskaper på. De finnes overalt – og her er noen tips til hvordan du kan bruke en online quiz i din virksomhet
Kraften i bedriftscoaching – og hvorfor det er et ideelt supplement til medarbeiderundersøkelser
Det er avgjørende for organisasjoner å utvikle medarbeiderne sine kontinuerlig. Bedriftscoaching er en innovativ tilnærming til denne medarbeiderutviklingen.
Spørsmål om medarbeiderengasjement
Hvordan lager du gode spørsmål om medarbeiderengasjement? Finn ut hvordan du kan skape mer engasjerte medarbeidere og forhindre å miste dine ansatte.
Spørsmål til medarbeiderundersøkelser
Hensikten med medarbeiderundersøkelser er å gi dine ansatte en stemme. Ved å gjennomføre medarbeiderundersøkelser gir…
Ensomhet på jobben – Hva, hvorfor og hvordan arbeidsgivere kan hjelpe til
Vi ser nærmere på de negative effektene av ensomhet på jobben har for både medarbeiderne og bedriften – samt hvordan du kan forebygge at noen føler seg ensom på arbeidsplassen.
Plattform for medarbeiderengasjement – en komplett guide
En plattform for medarbeiderengasjement er et verktøy som hjelper deg å måle, overvåke og styrke medarbeiderengasjementet.
Boomerang-ansatte: Kunsten å gå fra hverandre og finne sammen igjen
Boomerang-ansatte er en ny trend på arbeidsmarkedet. Hvilken innvirkning har det på virksomheten? Og hvordan påvirker feedback beslutningene som tas?
Exit-evaluering – Hva bør du spørre om?
En exit-evaluering er et kraftig verktøy for HR-ledere som ønsker innsikt. Netigates verktøy hjelper deg å sørge for at du stiller de riktige spørsmålene.
En praktisk guide om sentimentanalyse
Her går vi gjennom noen viktige bruksområder for sentimentanalyse, og gir deg praktiske tips til hvordan du kan bruke det til å analysere resultatene av undersøkelsene dine.
