Slik måler du ROI av medarbeideropplevelsen
Medarbeiderne er selve fundamentet i organisasjonen. Deres engasjement, lojalitet og arbeid er det som driver en organisasjon fremover. Men finnes det en måte å måle fordelene du får ved å investere i dine ansatte?
Medarbeiderundersøkelse − Når bør den være anonym?
Gir en anonym medarbeiderundersøkelse deg mer ærlige tilbakemeldinger enn en medarbeiderundersøkelse hvor respondentene er identifisert?…
Medarbeideronboarding – Slik får du medarbeiderne til å trives
Les hvorfor en medarbeideronboarding undersøkelse kan være et godt verktøy for å oppnå den beste onboardingen for nyansatte i din bedrift.
Medarbeiderundersøkelse – Alt du trenger å vite
Hvorfor medarbeiderundersøkelse? Nøkkelen til et godt arbeidsmiljø og høy produktivitet er medarbeidere som trives. Ettersom…
Hva er Quiet Quitting og hvordan påvirker det virksomheten?
Quiet Quitting (stille oppsigelse) er et nytt moteord som har dukket opp. Fenomenet kan indikere lavt medarbeiderengasjement og -tilfredshet.
Hva driver engasjement på jobben?
Hvorfor er engasjement på jobben så viktig, og hva kan du gjøre for å sikre…
Employee Retention – Slik beholder du personalet ditt
En virksomhets største ressurs er deres medarbeidere. De er ansvarlige for salg, markedsføring, strategi og…
Fordelene med 360° feedback – Utvikle lederskapet!
Er du klar over fordelene med 360 graders evaluering? I denne artikkelen får du vite…
Medarbeiderengasjement – Den ultimate guiden med 10 tips
Hvordan greier enkelte virksomheter alltid å beholde de beste medarbeiderne, mens andre bedriftsledere sliter med…
Arbeidsmiljøundersøkelse
En arbeidsmiljøundersøkelse er et uvurderlig verktøy for ledelse og utvikling av virksomheten. Grunnen til dette…
Hva er eNPS og hvordan fungerer det?
eNPS (Employee Net Promoter Score) har blitt en viktig beregningsmetode av den enkle grunn at…
ROI av Employee Experience (EX)
De siste par årene har fungert som en vekker for samfunnet, og følgelig også for…
