Seniormedarbeidere er en viktig, men undervurdert, ressurs i alle organisasjoner. Hvordan kan du motivere og engasjere eldre arbeidstakere?
Dagens samfunn er preget av mangfold, samt en økende bevissthet om inkludering. Ved hjelp av mangfoldsundersøkelser kan virksomheter finne ut mer om hvordan det står til med dette på arbeidsplassen.
Kandidatopplevelsen påvirker alt fra bedriftens omdømme, kvaliteten på ansettelser, arbeidsmoral til kostnader for rekruttering. Her ser vi på hvordan spørreundersøkelser om rekruttering bedrer opplevelsen.
Vi ser en ny trend innen feltet for medarbeiderengasjement, nemlig Grumpy Staying. Her ser vi på hva det er, hvor det kommer fra og hvordan det påvirker bedriften.
Et effektivt kart over medarbeiderreisen viser oss at ulike undersøkelser er uunnværlige når det gjelder å avdekke berøringspunkter som påvirker hvor lenge de ansatte blir i bedriften.
Hvor viktig er det med engasjerte ledere? Og hvem har ansvaret for deres engasjement og evner til å vidrereføre dette til andre medarbeidere?
Ønsker du å redusere turnover i virksomheten? Finn ut hvordan du med en god onboardingstrategi er i stand til å beholde dine beste talenter. Onboarding er avgjørende.
En god leder innehar et stort ansvar. Her ser vi på en rekke kvalifikasjoner og egenskaper som en god leder bør ha eller kunne tilegne seg.
I Netigate har vi kombinert egne erfaringer med grundig forskning for å avdekke hvilke faktorer som faktisk er drivkrefter for medarbeiderengasjement.
Engasjerte medarbeidere er dedikerte til arbeidet og bedriften, og dermed mer kreative, produktive og innovative. Her er fem eksempler på tiltak for medarbeiderengasjement.
Hvorfor er medarbeiderundersøkelser effektive? Her får du fire grunner til at de ikke bare er nyttige for de ansatte, men også for bedriften og kundene.
Alle elsker quiz! Det er både lærerikt og underholdende. Quizer er en morsom måte å teste kunnskaper på. De finnes overalt – og her er noen tips til hvordan du kan bruke en online quiz i din virksomhet