Arbeitskultur verbessern: Was Unternehmen und Mitarbeiter jetzt wirklich tun müssen

Durchschnittliche Arbeitnehmer verbringen rund 90.000 Stunden ihrer Lebenszeit am Arbeitsplatz – eine beachtliche Zahl! Und…

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Einsamkeit am Arbeitsplatz und was Arbeitgebende dagegen tun können

Wenn es ein Thema am Arbeitsplatz gibt, das heutzutage dankenswerterweise mehr diskutiert wird, dann ist…

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Mitarbeitermotivation nach Maslow: Wie man Mitarbeitende engagiert und glücklich hält

Mitarbeitermotivation ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Ob im Großraumbüro oder im…

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Praktischer Leitfaden zu Stimmungsanalyse-Tools für Unternehmen

Als Menschen haben wir viele Gefühle – über unser Leben, unsere Beziehungen, die Dinge, die…

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Offene Fragen: So nutzen Sie künstliche Intelligenz für eine optimale Auswertung

Dank leistungsstarker KI-Tools wie Textanalyse ist die Analyse von Freitext-Antworten einfacher als je zuvor. Häufig…

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Datenbereinigung Online Umfrage: Insider-Tipps für Umfrageprofis (und solche, die es werden wollen)

Umfragen sind nach wie vor das beste Instrument, um wichtige Einblicke in die Bedürfnisse und…

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Arbeitsmoral steigern: Zeitgemäße Wege zu mehr Mitarbeiterengagement

Angesichts der Verheißungen einer flexiblen und „freien“ New Work-Arbeitswelt schien der Begriff der Arbeitsmoral in…

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Feedback Tool Auswahl: Ist „einfach“ automatisch „gut“?

Wir alle wissen, wie wichtig Feedback ist. Und wir alle wissen, dass Online-Befragungen bei weitem…

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Closed Feedback Loop: Definition, Vorteile und Umsetzung

Unter Closed Feedback Loop (dt.: „geschlossene Feedbackschleife“) versteht man die Umsetzung von Maßnahmen durch ein…

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Führungskräftemangel: Was Unternehmen jetzt tun können

Nicht nur Fachkräfte werden knapp, auch Führungskräfte fehlen in vielen Unternehmen. Doch warum ist das…

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Fragebogen optimieren – Tipps, die Ihre Umfragen verbessern!

Was gilt es beim Fragebogen optimieren zu beachten? Fragebögen können eine Wissenschaft sein. Unabhängig davon,…

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Automatisierte Textanalyse für Feedback nutzen (mit Beispielen)

Stellen Sie sich vor: Sie haben eine Umfrage mit offenen Fragen verschickt und müssen nun…

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