Automatisierte Textanalyse für Feedback nutzen (mit Beispielen)
Stellen Sie sich vor: Sie haben eine Umfrage mit offenen Fragen verschickt und müssen nun…
Arbeitsmoral steigern: Zeitgemäße Wege zu mehr Mitarbeiterengagement
Angesichts der Verheißungen einer flexiblen und „freien“ New Work-Arbeitswelt schien der Begriff der Arbeitsmoral in…
Feedback Tool Auswahl: Ist “einfach” automatisch “gut”?
Wir alle wissen, wie wichtig Feedback ist. Und wir alle wissen, dass Online-Befragungen bei weitem…
Pflegenotstand: Daten, Fakten und Handlungsempfehlungen
Pflegenotstand: Dieser Begriff beschreibt plakativ die Schwierigkeiten, die sich aus dem Personalmangel im Gesundheitswesen ergeben.…
Was ist eine geschlossene Feedbackschleife (Closed Feedback Loop)?
Unter Closed Feedback Loop (dt.: “geschlossene Feedbackschleife”) versteht man die Umsetzung von Maßnahmen durch ein…
Führungskräftemangel: Was Unternehmen jetzt tun können
Nicht nur Fachkräfte werden knapp, auch Führungskräfte fehlen in vielen Unternehmen. Doch warum ist das…
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Fragebogen optimieren – Tipps, die Ihre Umfragen verbessern!
Was gilt es beim Fragebogen optimieren zu beachten? Fragebögen können eine Wissenschaft sein. Unabhängig davon,…
5 Gründe, warum das Einholen von Mitarbeiter-Feedback gerade in Krisenzeiten besonders wichtig ist
Die Möglichkeit, Feedback abzugeben, wurde für Mitarbeitende zum selbstverständlichen Bestandteil des Arbeitslebens. Doch gilt das auch noch in wirtschaftlich schwierigeren Zeiten? Erfahren Sie mehr in unserem Blogbeitrag!
Arbeitnehmermarkt: Was Personaler und Arbeitgeber jetzt wissen müssen
Das Kräfteverhältnis auf dem Arbeitsmarkt verändert sich: Demografischer Wandel und der Fachkräftemangel sorgen dafür, dass…
Seminar-Feedback, aber richtig: 7 praktische Tipps für Bildungsanbieter
Bildungseinrichtungen sind auf das direkte Feedback ihrer Schulungs-und Seminarteilnehmer*Innen angewiesen. Deshalb verschicken viele Akademien und…
So messen Sie den ROI für Mitarbeitererfahrungen
Ihre Mitarbeitenden sind der Dreh- und Angelpunkt Ihres Unternehmens. Ihr Engagement, ihre Loyalität und ihre…
Wie hängen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit zusammen?
Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit sind eng miteinander verbunden. Erfahren Sie, wie Sie diese beiden Bereiche zusammenbringen können.
