Pflegenotstand: Daten, Fakten und Handlungsempfehlungen
Pflegenotstand: Dieser Begriff beschreibt plakativ die Schwierigkeiten, die sich aus dem Personalmangel im Gesundheitswesen ergeben.…
Arbeitnehmermarkt: Was Personaler und Arbeitgeber jetzt wissen müssen
Das Kräfteverhältnis auf dem Arbeitsmarkt verändert sich: Demografischer Wandel und der Fachkräftemangel sorgen dafür, dass…
So messen Sie den ROI für Mitarbeitererfahrungen
Ihre Mitarbeitenden sind der Dreh- und Angelpunkt Ihres Unternehmens. Ihr Engagement, ihre Loyalität und ihre…
Was ist ‘Quiet Quitting’ und wie macht es sich in Unternehmen bemerkbar?
Die Covid-19-Pandemie hat unser Privat- und Berufsleben stark verändert. In Bezug auf die Arbeitswelt, haben…
Der ROI der Mitarbeitererfahrung
Die letzten zwei Jahre waren ein Weckruf für die Gesellschaft und Unternehmen. Im Jahr 2021…
Wie wir bei Netigate den Onboarding-Prozess meistern
Wir verzeichnen einen eNPS von über 50 bei unseren Mitarbeitern! Was machen wir also anders bei unserem Onboarding-Prozess?
Nachhaltiger Arbeitsplatz
Die Schaffung eines nachhaltigen Arbeitslebens sichert nicht nur das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter, sondern führt auch zu einem höheren Engagement. Wie das geht, erfahren Sie hier.
Der Arbeitsplatz der Zukunft
Im September 2021 hat Netigate eine national repräsentative Umfrage darüber durchgeführt, wie schwedische Mitarbeitern die Arbeit von zu Hause erlebt haben, welche Gefühle sie haben, ins Büro zurückzukehren und wie sie sich den Arbeitsplatz der Zukunft wünschen. Erfahren Sie hier, mehr darüber!
E-Mail Umfrage versenden: Was Sie beachten sollten
In diesem Artikel zeigen wir ihnen sechs einfache, aber effektive Möglichkeiten, um den Einführungstext für Ihre Umfragen erfolgreicher und ansprechender zu gestalten.
Netigate Expert Board
Netigate hat ein Board aus externen Experten zusammengestellt, die mit dem Feedback-Unternehmen zum Thema Employee Experience zusammenarbeiten.
Wie Sie der Voice of Employee (VoE) zuhören
Anstatt nur ihre Zeit von 9 bis 5 abzusitzen, wollen Mitarbeiter heute gefordert werden, involviert werden und Verantwortung übernehmen. Wenn Unternehmen dies ermöglichen, können Mitarbeiter in einem motivierenden Arbeitsfeld ihr Potential ausschöpfen. Daher haben wir Ihnen diesen Leitfaden zusammengestellt, indem wir Ihnen zeigen wie Voice of Employee (VoE) Ihnen dabei helfen kann.
Die große Kündigungswelle: Faktoren für den Kündigungsanstieg
Auf einem globalen Arbeitsmarkt, auf dem ein großer Wettbewerb um Talente herrscht, müssen Unternehmen stärker denn je arbeiten, um ihre MitarbeiterInnen an sich zu binden. Dies macht die Aussicht auf die große Kündigungswelle noch beängstigender und wirft die Frage auf, was Menschen dazu bringt, ihren Arbeitsplatz in Scharen zu verlassen, und wie Arbeitgeber dagegen vorgehen können.
