Textanalys har anlänt! Klicka här för att lära dig mer.

Vad är quiet quitting (tyst nedtrappning) och hur påverkar det organisationer?

Det finns ett nytt buzzword på marknaden: Quiet quitting (tyst nedtrappning). Ordet refererar till anställda som inte aktivt planerar att säga upp sig från sin arbetsplats, men som inte längre är lika engagerade som de en gång var.

Allt du behöver veta om eNPS

Synen på medarbetarupplevelsen har förändrats. Förr arbetade många människor kvar på samma företag under flera…

Exempel på 360 graders feedbackfrågor

En anställd i din organisation har utfört högkvalitativt arbete under hela året och du känner…

Fördelarna med 360 graders feedback – utveckla ledarskapet!

Är du medveten om fördelarna med 360 graders feedback? I den här artikeln kommer du…

Medarbetarengagemang: Din ultimata guide med 10 viktiga tips

Hur kommer det sig att vissa företag alltid lyckas behålla deras bästa medarbetare medan andra…

ROI av medarbetarengagemang – investera i dina medarbetare

De senaste åren har varit en väckarklocka för samhället och näringslivet. Under 2021 tog diskussioner…

Employee retention: så behåller du din personal

Ett företags största tillgång är deras anställda. De är ansvariga för försäljning, marknadsföring, strategi och…

Hur Netigate skapade en lyckad onboardingprocess

Hur lyckas du med din onboarding? Enligt forskning väljer 30 % av alla nyanställda att…

Så lyckas du med din medarbetarenkät

En medarbetarenkät är inte bara en bra idé utan en nödvändighet. Genom att ta reda…

Vad driver engagemang på jobbet?

Varför är det viktigt med engagemang på jobbet och vad kan du göra för att…

En undersökning om framtidens arbetsplats

Vi på Netigate bestämde oss för att göra en undersökning om framtidens arbetsplats. För att…

Vikten av ett hållbart arbetsliv

Vad innebär ett hållbart arbetsliv och hur påverkar det dina medarbetare? Det kan vara en…