In diesem Leitfaden stellen wir Ihnen HR-Kennzahlen als entscheidende Werkzeuge zur effektiven Verwaltung Ihrer Belegschaft vor. Dieser Leitfaden soll Ihnen ein umfassendes Verständnis für die Bedeutung von HR-Kennzahlen vermitteln und wie Sie diese strategisch einsetzen können.
Was Sie mit diesem Leitfaden lernen werden:
- Wieso HR-Kennzahlen wichtig für Ihr Unternehmen sind und welche Sie wann benutzen sollten
- Netigates Top 10 für den direkten Start
- Weitere 43 HR-Kennzahlen, die Sie kennen und anwenden sollten
Für wen ist dieser Leitfaden gedacht?
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Human Ressource Expert:Innen
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Senior Executives und Geschäftsführer:Innen
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Abteilungstleitende und Team Leads
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Financial Analysts und BudgetverwalterInnen
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SpezialistInnen für Talentakquise und PersonalbeschafferInnen
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SpezialistInnen für Weiterbildung und Entwicklung
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DatenanalystInnen und Fachleute für Business Intelligence
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Beauftragte für Diversität und Inklusion
