Feedbackkultur fest im Unternehmen etablieren: Employee Journey am Beispiel der Tele Columbus AG (PŸUR)

Welchen Mehrwert bietet Feedback-kultur? Mit Gastsprecher Jörn Fiebig, Director Human Resources der Tele Columbus AG (PŸUR).
Jennifer Eisenhauer
Research & Insight Consultant Netigate Deutschland GmbH
Jörn Fiebig
Director Human Resources Tele Columbus AG
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Jörn Fiebig, Tele Columbus AG

Am 29. Mai 2020 sprach Jennifer Eisenhauer, Research & Insight Consultant bei Netigate, gemeinsam mit Jörn Fiebig, Director Human Resources der Tele Columbus AG (PŸUR), über Feedbackkultur und die Employee Journey.

 

Inhalt:

  • Welche Möglichkeiten haben Unternehmen heute, ihre Mitarbeiter zu befragen?
  • Welchen Mehrwert bringt die Mitarbeiterbefragung Ihrem Unternehmen?
  • Wo und wie kann Netigate gezielt unterstützen?
  • Wie und warum führt die Tele Columbus AG sowohl Mitarbeiter- als auch Managementfeedback durch?

Sprecher

Jennifer Eisenhauer
Research & Insight Consultant Netigate Deutschland GmbH
Jörn Fiebig
Director Human Resources Tele Columbus AG

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