Medarbetare som inte trivs på jobbet drar ner på produktiviteten, ökar sjukfrånvaron och hämmar företagets innovationskraft och tillväxt. Men vad är det som verkligen gör skillnad för att behålla engagemanget även när förändring och utveckling behövs, och hur kan du som chef påverka det?
Här kan du ta del av det inspelade seminariet och du som vill ta samtalet vidare är varmt välkommen att boka ett möte med oss i kalendern till höger.
För att lyckas skapa och behålla engagemang måste du bortse från de vanliga myterna och istället fokusera på forskningen som faktiskt ger resultat när det gäller:
- Hur en bra feedbackkultur ser ut i förändringstider.
- Hur mycket och på vilket sätt information ska delas i organisationen.
- Vilka drivkrafter som skapar engagerade medarbetare.
Medverkande:
Calle Fleur (moderator) Chefredaktör, Tidnigen Chef
Maria Börjesson, VD, Netigate
Li Åslund, VP of Business Development, Mindler
Ulrika Westerström, Hr-chef, Jensen Education
