Rundumsicht mittels 360-Grad-Feedback
Die Beurteilung von Managern mit Hilfe von 360-Grad-Feedback ist eine hervorragende Methode, um Ihre Führungskräfte sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
Wir helfen Organisationen, fundierte Entscheidungen zu treffen
Erstellen
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Entwickeln Sie Ihren eigenen Fragebogen oder verwenden Sie eine unserer Vorlagen. Dank Drag-and-Drop Benutzeroberfläche auch ohne Vorkenntnisse möglich.
Versenden
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Erreichen Sie Ihre Zielgruppe über die von ihr genutzten Kanäle. Versenden Sie Befragungen per Mail, SMS, Link, API oder Login-Daten.
Fragen
Fragen
Einsatz auf verschiedenen mobilen Plattformen, in attraktivem und flexiblem Design. Anpassung von Befragungen an Ihr Corporate Design.
Analysieren
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Daten in Insights verwandeln. Filtern Sie Ergebnisse für Teilgruppen und teilen Sie die Ergebnisberichte in Echtzeit mit Ihren Kollegen.
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So starten Sie eine 360-Grad-Leistungsbeurteilung
Management-Leistungsbeurteilungen enthalten häufig Fragen, die Bereiche abdecken, wie Kompetenzen hinsichtlich der Arbeitsaufgaben, die Fähigkeit, Ziele zu erreichen, das Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeiter und die Kommunikationsfähigkeit.
Der 360°-Fragebogen von Netigate basiert auf dem modernen Führungsmodell des Transformational Leadership. Es sind Erfahrungen aus zahlreichen Feedback-Projekten in die Fragebogenentwicklung mit eingeflossen. Der Fragebogen ist individuell an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens anpassbar.
Der 360°-Fragebogen von Netigate basiert auf dem modernen Führungsmodell des Transformational Leadership. Es sind Erfahrungen aus zahlreichen Feedback-Projekten in die Fragebogenentwicklung mit eingeflossen. Der Fragebogen ist individuell an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens anpassbar.
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