Så mäter du medarbetarengagemang kontinuerligt

Engagerade medarbetare skapar bättre resultat

Mät medarbetarengagemang snabbt och effektivt

Många organisationer kompletterar den större, årliga medarbetarundersökningen med kortare, mer frekventa engagemangsmätningar. Dessa så kallade puls-mätningar innehåller en eller några få frågor som fokuserar på ett specifikt område och ger organisationen möjlighet att snabbt upptäcka och agera om medarbetarnas engagemang förändras.

Lär dig mer om medarbetarengagemang

  • Vad employee Net Promoter Score är och hur metoden används.
  • Vilka fördelarna är med att arbeta med kortare enkäter oftare.
  • Hur du kan arbeta med spridning av resultatet på ett effektivare sätt.
  • Hur engagerade medarbetare påverkar företagets lönsamhet.
Håll dig informerad

Registrera dig och få vårt toppinnehåll direkt till din inbox varje månad - nya insikter garanteras.

Tack för din prenumeration

Du kommer snart att få ett bekräftelsemail.