Pulsbefragungen

Schnelles und regelmäßiges Feedback

✔ Abfrage von bestimmten Themenbereichen
✔ Kurz und Schnell: Wir empfehlen ca. 10 Fragen
✔ Durchführung 1x im Quartal oder häufiger
✔ Befragung aller Kunden/ ausgewählte Bereiche
✔ Optimale Ergänzung zur jährlichen Mitarbeiterbefragung

In Verbindung bleiben

Die Verbindung zu Ihren Mitarbeitern ist unerlässlich, um deren Engagement zu fördern und langfristig aufrechtzuerhalten.

Regelmäßig Feedback einholen

Ein kontinuierlicher Austausch mit Ihren Mitarbeitern hilft, einen Überblick darüber zu erhalten, was diesen am Herzen liegt.

Identifizieren von Herausforderungen

Indem das Engagement regelmäßig gemessen wird, können kritische Bereiche identifiziert und proaktiv Maßnahmen ergriffen werden.

Maßnahmen evaluieren

Ist das Ziel erreicht oder müssen zusätzliche Maßnahmen ergriffen werden? Bewertung der Maßnahmen, um deren Wirkung zu prüfen.