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Weniger Fluktuation, stärkere Teams - mit Mitarbeiterumfragen

Eigentlich ist es doch ganz einfach: Zufriedene Mitarbeiter wechseln seltener ihren Job. Aber wie können Sie herausfinden, wie die Stimmung in Ihrer Belegschaft ist? Und das auch noch mit genauem Blick auf einzelne Teams und Standorte?



Mit unserem preisgekrönten Softwaretool für Mitarbeiterumfragen ermöglichen wir von Netigate Ihnen den einfachen und professionellen Einstieg in die systematische Messung Ihrer Mitarbeiterzufriedenheit. Mit fertig vorbereiteten Umfragen können Sie sofort loslegen - schon ab 39€ pro Monat!

In nur 3 Schritten zur Messung der Mitarbeiterzufriedenheit:

Direkt mit der Umfrage loslegen
Legen Sie sofort los mit dem Erstellen Ihrer Umfragen - entweder komplett nach Ihren Wünschen, oder basierend auf eine unserer professionellen Umfrage-Vorlagen (u.a. eNPS, Pulse, 360 Führungskräfte-Feedback, und mehr)
Umfragen einfach mit Ihren Mitarbeitern teilen
Verteilen Sie Ihre Umfragen über viele Kanäle hinweg - z.B. über Ihr Intranet, E-Mails, SMS, und viele weitere Kanäle. So erreichen Sie die große Mehrzahl Ihrer Mitarbeiter!
Alle Ergebnisse auf einen Blick
Mit den starken Reports und Dashboards von Netigate können Sie schnell Ihre Umfrageergebnisse analysieren und exportieren.

Netigate - das bevorzugte Umfragetool von Mitarbeitern der Personalabteilung

100% DATEN-SICHERHEIT
Dank unserer sicheren europäischen Server und stringenten Datenschutz-Richtlinien von Netigate sind Mitarbeiterdaten bei uns in sicheren Händen.
NUTZERFREUNDLICH
Leistungsstarke und intuitive Erstellung von Mitarbeiterumfragen basierend auf Templates - mit schnellen Einblicken und Reports sofort für Sie verfügbar
EINFACH ZU INTEGRIEREN
Dank API-Schnittstelle und kundenspezifischen Add-Ons können Sie Netigate leicht in Ihre unternehmensweit verwendeten Softwaretools integrieren.

Unsere Vorlagen für Mitarbeiterumfragen auf einen Blick

Mitarbeiter-Engagement
Die Netigate-Umfrage zum Mitarbeiter-Engagement ist ein validiertes Modell, mit dem sich Stärken und Verbesserungsbereiche für Arbeitgeber ermitteln lassen.
eNPS-Umfrage
Mit dem Employee Net Promoter Score (eNPS) können Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter schnell und einfach messen.
Mitarbeiter Pulse-Umfrage
Eine vorbereitete Umfragevorlage für kurze Pulsumfragen, die Sie über kürzere Zeiträume in Ihrer Organisation durchführen können. Beinhaltet die Ermittlung des eNPS-Wertes.
360° Führungskräfte-Feedback
Mit dieser Vorlage können Sie Feedback von den Mitarbeitern, Kollegen und direkten Vorgesetzten des Managers einholen und auch die Führungskräfte selbst eine Selbsteinschätzung abgeben lassen.
Mitarbeiter-Onboarding
Eine Onboarding-Umfrage liefert Ihnen die Informationen, die Sie benötigen, um sicherzustellen, dass jeder neue Mitarbeiter alle relevanten Informationen und wertvollen Beiträge darüber erhält, wie er den Einstellungsprozess und seine ersten Eindrücke vom neuen Unternehmen wahrgenommen hat.
Mitarbeiter Exit-Umfrage
Befragungen von scheidenden Mitarbeitern liefern Ihnen wertvolle Informationen, die Sie benötigen, um Ihr Unternehmen als Arbeitsplatz zu verbessern und den Verlust von Mitarbeitern in Zukunft zu vermeiden.
Ihre individuelle Mitarbeiter-Umfrage
Wenn Sie spezielle Anforderungen haben, die Sie auswerten möchten, können Sie ganz einfach bei Null anfangen und Ihre eigene Umfrage entwerfen. Auch ohne Vorlage können Sie Standardfragen integrieren, indem Sie den Netigate-Fragenpool nutzen.

Über Netigate

Netigate wurde 2005 in Stockholm gegründet und ist heute eines der weltweit führenden Online-Tools für Mitarbeiterbefragungen. Derzeit nutzen Hunderte von HR-Teams Netigate-Umfragen für ihre Hunderttausende von Mitarbeiterbefragungen in führenden Unternehmen aller Branchen und Größen.

Warum regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen helfen, die Fluktuation zu verringern:

Erhalten Sie schnelle Einblicke in die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter
Mit regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen und eNPS-Umfragen erhalten Sie ein genaues Stimmungsbild aus allen Bereichen des Unternehmens.
Zählen Sie auf motivierte und engagierte Mitarbeiter
Untersuchungen haben gezeigt, dass Unternehmen, die ihre Mitarbeiter regelmäßig befragen, höhere Zufriedenheitswerte und eine höhere Mitarbeiterbindung aufweisen.
Verbessern Sie Ihre HR-Prozesse
Mit einem Programm von Umfragen zur Aufnahme neuer Mitarbeiter und Umfragen zum Austritt aus dem Unternehmen können Sie Ihre HR-Prozesse verbessern und potenzielle Problembereiche aufdecken.

Investieren Sie jetzt in Ihr Mitarbeiterengagement

Beginnen Sie jetzt mit der Erstellung Ihrer ersten Umfrage zum Mitarbeiterengagement - es dauert nur 5 Minuten, um sie einzurichten.

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