Att kartlägga kompetensutveckling med rätt insatser
Det finns direkta anledningar att se var behoven för kompetensutveckling finns då det är kopplat till positiva resultat för företag. Några av fördelarna det kan leda till är:
- Nöjdare personal som känner att de utvecklas på arbetsplatsen.
- Medarbetare som stannar längre eftersom de inte behöver byta arbetsplats för att utvecklas.
- Ett företag med större kompetens.
- Undvika att någon medarbetare har för lite kompetens på sitt område.
- Ingen medarbetare har för mycket kompetens för sitt område och är därmed värdefullare med andra arbetsuppgifter.
På Netigate rekommenderar vi att göra kartläggningen med en enkät där det är enkelt att följa upp resultat och skapa handlingsplaner. Varför inte prova vår undersökningsplattform i 30 dagar och testa de mallar som finns?