Benchmark zum Mitarbeiterengagement 2022 – Wie Sie Eigenverantwortung am Arbeitsplatz fördern

Wissen Sie welche Erwartungen Ihre Mitarbeitende an ihren Arbeitsplatz haben? Ziel eines jeden Arbeitgebers ist es, dass Mitarbeitende ihre Stärken proaktiv einbringen, Verantwortung übernehmen und sich mit ihrem Unternehmen verbunden fühlen.

Wir zeigen Ihnen, welche Bedingungen erfüllt sein müssen, damit Ihre Belegschaft nicht nur zufrieden, sondern auch eigenverantwortlich und engagiert ist.

In unserem Webinar vom 26. April 2022 mit Klaus Dürrbeck, Partner der Munich Leadership Group, und Yvonne Wolf, Senior Research & Insight Consultant der Netigate Deutschland GmbH, lernen Sie…

• Warum Mitarbeiterzufriedenheit als Kennziffer allein nicht ausreicht
• Welche Voraussetzungen für ein hohes Engagement gegeben sein müssen
• Wie engagierte Mitarbeitende die Rentabilität Ihres Unternehmens beeinflussen
• Welche Benchmarks Netigate bietet, um sich mit anderen Unternehmen zu vergleichen
• Wie der Faktor „Psychological Safety“ die Eigenverantwortung verstärkt
• Welche neurowissenschaftlichen Hebel Teams und Führungskräften zur Steigerung der „Psychological Safety“ zur Verfügung stehen

Yvonne Wolf wird die Ergebnisse unserer jährlichen Benchmark-Studie erläutern, anhand derer Empfehlungen für das HR-Management abgeleitet werden.

Über die Referenten

Klaus Dürrbeck ist Teil unseres Expert Boards sowie Top-Management Berater, Trainer und Coach der Munich Leadership Group in München. Neben zahlreichen Zusatzausbildungen bringt er die Erfahrung aus 12 Jahren Berufspraxis als Führungskraft – unter anderem im Rahmen der Führungskräfteentwicklung der deutschen Streitkräfte – mit in seine Arbeit ein.

Yvonne Wolf ist Senior Research & Insight Consultant im Bereich Professional Services DACH. Von  ihrer psychologischen Ausbildung und sechsjährigen Erfahrung im Bereich der Umfrageforschung profitieren Netigate-Kunden im Rahmen betreuter Mitarbeiter-, Kunden- und Panelbefragungen.