Mit fast 6 Millionen Mitarbeitenden ist der Gesundheitssektor in Deutschland gröĂter Arbeitgeber – mit weiter steigendem FachkrĂ€ftebedarf. Dennoch besteht fĂŒr Arbeitgeber im Gesundheitswesen – ob KrankenhĂ€user, Pflegeeinrichtungen oder andere medizinische Einrichtungen – erhöhter Handlungsbedarf, was die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und vor allem auch des Mitarbeiterengagements angeht:
- Nur mit zufriedenen und engagierten Mitarbeitenden lÀsst sich das Problem des FachkrÀftemangels lösen
- Es besteht ein eindeutiger Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Patientenzufriedenheit im Gesundheitswesen
Die systematische Einbindung von Mitarbeiter- (und Patienten-)-Feedback ist die Grundlage, um die Mitarbeiterzufriedenheit im Gesundheitswesen kontinuierlich zu verbessern.
Erfahren Sie in diesem eBook:
- Wie es aktuell um die Mitarbeiterzufriedenheit im deutschen Gesundheitssektor steht
- Welche Ansatzpunkte Sie zur Verbesserung von Mitarbeiterzufriedenheit und -engagement benötigen
- Wie Sie Feedback und Mitarbeiterumfragen im Gesundheitswesen nutzen und zu einer kompletten Employee Feedback-Journey entwickeln
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