Mit fast 6 Millionen Mitarbeitenden ist der Gesundheitssektor in Deutschland größter Arbeitgeber – mit weiter steigendem Fachkräftebedarf. Dennoch besteht für Arbeitgeber im Gesundheitswesen – ob Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen oder andere medizinische Einrichtungen – erhöhter Handlungsbedarf, was die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und vor allem auch des Mitarbeiterengagements angeht:

  • Nur mit zufriedenen und engagierten Mitarbeitenden lässt sich das Problem des Fachkräftemangels lösen
  • Es besteht ein eindeutiger Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Patientenzufriedenheit im Gesundheitswesen

Die systematische Einbindung von Mitarbeiter- (und Patienten-)-Feedback ist die Grundlage, um die Mitarbeiterzufriedenheit im Gesundheitswesen kontinuierlich zu verbessern.

Erfahren Sie in diesem eBook:

  • Wie es aktuell um die Mitarbeiterzufriedenheit im deutschen Gesundheitssektor steht
  • Welche Ansatzpunkte Sie zur Verbesserung von Mitarbeiterzufriedenheit und -engagement benötigen
  • Wie Sie Feedback und Mitarbeiterumfragen im Gesundheitswesen nutzen und zu einer kompletten Employee Feedback-Journey entwickeln

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