COVID-19 Stakeholder 360°-Feedback

Die Entwicklungen im Rahmen von COVID-19 verändern unsere Arbeitsweise nachhaltig.

Netigate bringt ab sofort sein neues standardisiertes Stakeholder-Reporting auf den Markt, damit Sie nachvollziehen können, wie sich die aktuelle Situation auf Ihr Unternehmen auswirkt.

Mit dem Stakeholder-Reporting von Netigate erhalten Sie ein umfassendes 360-Grad-Feedback zum Status Quo Ihres Unternehmens in der Krise. Verstehen Sie Ihre Mitarbeiter, Vorgesetzten, Kunden, Lieferanten und Ihren Vorstand.

Wir helfen Ihnen mit wertvollen Insights durch die Krise.

Weitere Informationen

So funktioniert es

Woche 1
  • Starten Sie gemeinsam mit unseren Insight Consultants

Woche 2
  • Mitarbeiter Puls-Befragung
  • Manager Puls-Befragung
  • Kunden Puls-Befragung
  • Lieferanten Puls-Befragung
  • Board Puls-Befragung
Monat 1
  • Verfolgen Sie die Ergebnisse in Echtzeit in Ihren Dashboards
  • Wöchentliche Puls-Befragungen
Monat 3
  • Unsere Experten beraten Sie hinsichtlich der nächsten Schritte

Monat 6
  • Gesamtbericht zur Entwicklung Ihres Unternehmens während Corona
  • Erkenntnisse zur Verwendung in Ihrem Jahresbericht

Mitarbeiter Puls-Befragung

Verstehen Sie, ob Ihre Mitarbeiter alles haben was sie benötigen, um von zu Hause aus effizient arbeiten zu können.

Die Ergebnisse aus den Puls-Befragungen werden zeigen, wie Ihre Mitarbeiter die Arbeitssituation während der Corona-Pandemie erlebt haben. Außerdem ihre Ansichten darüber, wie Sie als Arbeitgeber die Situation an sich und die damit einhergehende Kommunikation gemeistert haben.

Beispielfragen:
Sind Sie motiviert, Ihre tägliche Arbeit von zu Hause aus zu erledigen?
Sind Sie in der Lage, Ihre täglichen Aufgaben effizient zu erledigen?
Verstehen Sie, welche Aufgaben Sie priorisieren müssen?

Manager Puls-Befragung

Holen Sie sich Feedback darüber ein, wie Ihre Führungskräfte in dieser Zeit Ihr Unternehmen voranbringen.

Die Ergebnisse aus den Puls-Befragungen werden zeigen, wie Ihre Führungskräfte ihre eigene Arbeitssituation sowie Ihren Führungsstil während der Corona-Pandemie wahrgenommen haben.

Beispielfrage:
Gibt es etwas, das wir als Arbeitgeber anders oder besser machen können, um Sie in Ihrer Führungsrolle zu unterstützen?

Kunden Puls-Befragung

Erhalten Sie Feedback von Ihren Kunden. Wie gehen diese mit COVID-19 um und wie wird sich dies auf Ihre Zusammenarbeit auswirken?

Die Ergebnisse aus den Puls-Befragungen werden zeigen, wie Ihre Kunden Ihre Kommunikation und Ihre Handlungsmaßnahmen in Bezug auf COVID-19 wahrgenommen haben.

Beispielfrage:
Hatten Sie im letzten Monat Kontakt zu [Name des Unternehmens]?

Lieferanten Puls-Befragung

Werden Ihre Lieferanten Ihnen weiterhin einen ausgezeichneten Service bieten und wie gehen diese mit der Krise um?

Die Ergebnisse aus den Puls-Befragungen werden zeigen, wie Ihre Lieferanten Ihre Kommunikation und Ihre Handlungsmaßnahmen in Bezug auf COVID-19 wahrgenommen haben.

Beispielfrage: Inwieweit hat sich COVID-19 auf Ihr Unternehmen ausgewirkt?

Board Puls-Befragung

Die Ergebnisse aus den Puls-Befragungen werden zeigen, wie der Vorstand Ihre Kommunikation und Ihre Handlungsmaßnahmen in Bezug auf COVID-19 wahrgenommen hat.

Außerdem ihre Ansichten über die Auswirkungen ihrer eigenen Initiativen, über mögliche Risiken und über Prioritäten für die Organisation während dieser Zeit.

Beispielfrage: Welche möglichen Maßnahmen sind für den Fall geplant, dass die COVID-19-Krise sechs Monate andauert?

Warum Sie eine 360°-Feedback-Befragung durchführen sollten:

Handlungs-empfehlungen die auf Erkenntnissen basieren, statt nur auf Vermutungen

Prägnante Ergebnis-vorstellung für Management und Vorstand

Durchführung einer 360-Grad- Risiko-bewertung

Krisenüber-wachung und Benchmarking gegenüber anderen Unternehmen

Daten für Ihren Jahres-bericht 2021 und Ihre Jahreshaupt-versammlung

Weitere Informationen COVID-19 Stakeholder 360°-Feedback

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