Netigate og Lumoa går sammen for å bygge Europas ledende feedbackplattform for bedrifter 🎉 Les mer her.
Pulsmålinger for rask og hyppig medarbeiderfeedback
Nøkkelen til kontinuerlig innsikt, fremgang og større medarbeiderengasjement
- Måle og følge engasjement, initiativer og andre KPI-er.
- Undersøkelser som er raske og enkle å gjennomføre.
- Regelmessig innsikt holder deg oppdatert og informert.
- Velegnet til bruk med alle medarbeiderne, eller spesifikke grupper.
- Komplementerer din årlige engasjementsundersøkelse.
Netigate hjelper 1 500 organisasjoner over hele verden med å skape datadrevne forbedringer.
Hvorfor gjennomføre pulsmålinger
Hold kontakten
Hold kontakten
Å beholde kontakten med de ansatte er avgjørende for å oppnå og bevare medarbeiderengasjement.
Vær oppdatert
Vær oppdatert
Ting endrer seg, og med en løpende dialog kan vi følge med på hvilke områder som er viktige for medarbeiderne til ulike tider.
Identifiser nye utfordringer
Identifiser nye utfordringer
Ved å måle engasjementsnivået regelmessig, kan vi identifisere områder som er nedadgående og ta proaktive beslutninger.
Evaluer tiltak
Evaluer tiltak
Nådde vi målet, eller må vi iverksette ytterligere tiltak? Det er viktig å evaluere effekten for å avgjøre fremdriften rent praktisk.
Netigate EX_Employee engagement circle
KOMMER SNART
Netigates nye plattform for medarbeiderengasjement
I løpet av 2023 lanserer vi vår splitter nye plattform for medarbeideropplevelser – Netigate EX. Den er utviklet for å hjelpe deg å måle og forbedre medarbeiderengasjementet gjennom pulsmålinger, og vil bidra til å transformere virksomheten din fra innsiden og ut. Klikk nedenfor for å lese mer og registrere deg for kostnadsfri og eksklusiv tilgang.
Virksomhetspuls
Virksomhetspuls
Måler nøkkeldrivere og KPI-er på tvers av organisasjonen for å overvåke engasjementsnivået over tid i et pulsprogram.
Teampuls
Teampuls
Setter teamet i fokus ved å gjøre det mulig for hver enkelt leder å kontinuerlig måle de driverne for engasjement som betyr mest for dem.
Temapuls
Temapuls
Når det oppstår endringer i organisasjonen, kan tematiske pulsmålinger benyttes for å få innsikt i disse konkrete initiativene.
employee pulse software with Netigate
HOLD DEG OPPDATERT
Kontinuerlig innsikt og fremgang
- Analyser resultatene for hele virksomheten eller teamene for å finne styrker og utfordringer.
- Følg resultatene dine over tid for å måle fremgang og spore endringer.
- Få resultater i sanntid, og generer enkelt rapporter for viktige interessenter.
- Utarbeid klare og realistiske tiltak for å forbedre resultatene.
Om medarbeiderrapporten 2023
Hvilke utfordringer står norske arbeidsgivere overfor i dag?
Vi har undersøkt engasjementet til 500 yrkesaktive personer i det norske arbeidsmarkedet. Rapporten oppsummerer utfordringene norske arbeidsgivere står overfor i dag. Last ned rapporten og få med deg: Hvilke utfordringer står norske arbeidsgivere overfor? Hva driver medarbeiderengasjement eNPS og mNPS (employee- og manager Net Promoter Score) Quiet Quitting Stress og utbrenthet Områder hvor norske arbeidsgivere må utvikles og forbedres
Svar på dine spørsmål om pulsmålinger for medarbeiderne
Pulsmålinger er korte, raske undersøkelser som hjelper virksomheter med å samle inn jevnlig feedback fra sine medarbeidere. De sendes hyppig og inneholder som regel et fast sett med spørsmål som tar sikte på å innhente de ansattes synspunkter på temaer som deres rolle, ledelse, kommunikasjon internt i organisasjonen og arbeidsmiljøet.
Som navnet antyder, sendes pulsmålinger ut regelmessig! Dette kan for eksempel være månedlig eller kvartalsvis. Til syvende og sist vil hyppigheten av pulsundersøkelser for medarbeidere avhenge av organisasjonens behov og dynamikk.
Månedlige pulsundersøkelser bidrar til å gi en detaljert oversikt over hvordan medarbeiderne har det, og lar ledelsen reagere raskt på tilbakemeldingene. Kvartalsvise pulsmålinger er derimot nyttige for å avdekke langsiktige tendenser og trender.
Månedlige pulsundersøkelser bidrar til å gi en detaljert oversikt over hvordan medarbeiderne har det, og lar ledelsen reagere raskt på tilbakemeldingene. Kvartalsvise pulsmålinger er derimot nyttige for å avdekke langsiktige tendenser og trender.
Pulsundersøkelser kan gi deg verdifull innsikt i medarbeideropplevelsen i virksomheten din. Dette vil hjelpe deg å forstå hvilke behov medarbeiderne har, hva de er opptatt av og deres helhetlige engasjement. Løsninger for pulsmålinger som Netigate EX, er til og med utviklet for å hjelpe deg å gjøre det enklere for deg å forstå hvilke faktorer som driver de ulike elementene av engasjement.
Netigate EX er vårt splitter nye verktøy for medarbeiderengasjement. Det er utviklet utelukkende for å gjøre det enklere for deg å fokusere på måling, sporing og forbedring av medarbeiderengasjement. Med denne nye medarbeiderplattformen kan du:
- Få tilgang til våre forskningsbaserte pulsundersøkelser.
- Få konkrete anbefalinger, basert på den feedback du mottar, for å forbedre engasjementet.
- Skape en bedriftskultur basert på medarbeidernes stemmer.
- Øke medarbeiderengasjementet, forbedre prestasjonene og holde på medarbeiderne.
