Pulsmätningar för medarbetare - snabb och frekvent feeedback

Pulsmätningar är korta, snabba undersökningar som hjälper företag att samla in regelbunden feedback från sina anställda. De skickas ofta och brukar innehålla ett antal frågor som syftar till att få medarbetarnas åsikter om ämnen som deras roll, ledningen, kommunikationen på företaget och arbetsmiljön.

Pulsmätningar skickas ut regelbundet, som namnet antyder! Det kan till exempel vara månadsvis eller kvartalsvis. I slutändan kommer frekvensen för medarbetarundersökningar att bero på behoven och dynamiken i din organisation.

Månatliga undersökningar ger en detaljerad bild av hur medarbetarna mår och gör att medarbetarna snabbt kan agera på feedback. Kvartalsvisa pulsmätningar är däremot användbara för att identifiera långsiktiga mönster och trender.

Pulsmätningar kan ge dig värdefulla insikter om medarbetarupplevelsen på ditt företag. Detta hjälper dig att förstå vad anställda behöver, deras oro och deras övergripande engagemang. Pulslösningar som Netigate EX är till och med utformade för att hjälpa dig förstå vilka faktorer som driver dessa olika delar av engagemanget.

Netigate EX är vårt helt nya verktyg för medarbetarengagemang. Den har utformats helt för att hjälpa dig fokusera på att mäta, spåra och förbättra medarbetarnas engagemang. Med den här nya plattformen kan du:

• Få tillgång till våra vetenskapligt stödda pulsundersökningar.


• Få verkliga rekommendationer, baserat på feedbacken du får, för att förbättra engagemanget.


• Bygg en företagskultur baserad på dina anställdas röster.


• Öka medarbetarnas engagemang, förbättra de anställdas prestationer och öka kvarhållningen.