Bei Netigate streben wir danach, positiv zum Fortschritt in der Gesellschaft beizutragen sowie Unternehmen und Personen dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln. Das jüngste Ergebnis dieser Zielsetzung ist das sogenannte "Purpose Project", eine Untersuchung darüber, wie sich die Mitarbeiterbindung von 2019 bis heute entwickelt hat.
Netigate hat untersucht, wie sich die Loyalität von Mitarbeitern gegenüber ihrem Arbeitsplatz seit 2019 verändert hat. Dazu wurden Daten von 263 verschiedenen Unternehmen unterschiedlicher Branchen gesammelt, die in den Jahren 2019, 2020 und 2021 den Net Promoter Score ihrer Mitarbeiter (eNPS) erhoben haben. Die Studie besteht aus über 200.000 eNPS-Daten.
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