Wie Sie ein 360-Grad-Feedback durchführen: Definition, Variationen und Vorteile

Was ist 360-Grad-Feedback? Suchen Sie nach einer Möglichkeit, Ihre Manager zu bewerten, und sind auf 360-Grad-Bewertungen gestoßen? In diesem Artikel erfahren Sie alles, was Sie darüber wissen müssen.

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Employee Journey: Der ultimative Leitfaden

Bei der Employee Journey hingegen handelt es sich um die Reise Ihrer Mitarbeiter*innen durch das Unternehmen. Dieser Leiterfaden erklärt Ihnen worum es sich bei der Employee Journey handelt, welche Touchpoints es bei der Employee Experience gibt und wie sich das gestalten lässt.

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Mitarbeiterzufriedenheit: Der ultimative Leitfaden mit Maßnahmen zur Verbesserung

Erhalten Sie praktische Erkenntnisse zur Mitarbeiterzufriedenheit: Definition, Messungsmethoden und Maßnahmen zur Verbesserung.

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Mitarbeiterbindung im Wandel – Netigate Studie

Netigate hat untersucht, wie sich die Loyalität von Mitarbeitern gegenüber ihrem Arbeitsplatz seit 2019 verändert hat. Dazu wurden Daten von 263 verschiedenen Unternehmen unterschiedlicher Branchen gesammelt, die in den Jahren 2019, 2020 und 2021 den Net Promoter Score ihrer Mitarbeiter (eNPS) erhoben haben. Die Studie besteht aus über 200.000 eNPS-Daten.

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Mitarbeiterengagement: Der ultimative Leitfaden und 10 Tipps

Wie gelingt es Unternehmen wie Google, immer die besten Mitarbeitenden an sich zu binden, während…

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In 4 Schritten Ihre Mitarbeiterbefragung durchführen (mit Beispielen)

In diesem Artikel erfahren Sie alles, was Sie über Mitarbeiterbefragung wissen müssen und wie Sie…

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Arbeitsalltag während Corona: Netigate Studie zum Home-Office

Netigate hat im letzten Herbst 1.000 Arbeitnehmer*innen in Deutschland zu ihrer Arbeitssituation in Zeiten der…

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360 Grad Feedback Beispiel der Wiener Linien

Im Oktober 2020 fand das Netigate Webinar zum Thema 360 Grad Feedback Beispiel der Wiener Linien,…

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Mitarbeiterbindung: Der ultimative Leitfaden für erfolgreiche Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung

Mitarbeiterbindung ist ein Teil der Personalarbeit dessen Ziel es ist die Bindung zu den Mitarbeitern…

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Finden Sie Ihre passende Fragebogen-Vorlage

Sie suchen nach einer passenden Fragebogen-Vorlage für Ihre Umfrage? In diesem Artikel schauen wir uns einige…

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Pulse Surveys durchführen – ein Leitfaden

Ausgeglichene Work-Life-Balance, mobiles Arbeiten und das Bedürfnis zur Selbstbestimmung und zum eigenständigen Handel. Dies sind…

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Warum 360-Grad-Feedback für Führungskräfte so wichtig ist

360-Grad-Feedback gibt Ihnen einen ganzheitlichen Einblick in die Wahrnehmung von Führungskräften – aus Sicht der…

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