Wie Sie die Employee Experience für introvertierte Menschen verbessern
Im Jahr 2012 hat die Autorin Susan Kains das Buch „Still: Die Kraft der Introvertierten“…
Mitarbeiterengagement im Home-Office: 4 Schritte zum Erfolg
Das Engagement der Mitarbeiter – oder ein Mangel daran – hat einen starken Einfluss auf…
Roland Flaig von RWE Renewables setzt auf nachhaltige Führung auch in Zeiten der Corona-Krise
Roland Flaig, Geschäftsführer des Energieversorgungskonzerns RWE Renewables in Schweden, wurde vom schwedischen Business-Magazin „chef” mit…
Erfolgreiches Online-Onboarding und Online-Recruiting
Ein Leitfaden zur digitalen Einarbeitung neuer Mitarbeiter Viele Personaler stehen derzeit vor Herausforderungen – Darf…
Online-Workshops erfolgreich meistern: So gelingen Vorbereitung, Durchführung und Analyse
Online-Workshops sind ein ehrliches Format, bei denen alles in Echtzeit abläuft. Es werden sämtliche Facetten…
7 Regeln für Online Meetings, die Ihre Mitarbeiter beachten sollten
In einer Zeit, in der wir gewissermaßen dazu gezwungen werden, auf Online Meetings auszuweichen,…
6 Tipps für produktives Arbeiten von Zuhause aus
Die Corona-Pandemie zwingt uns alle weiterhin zu erheblichen Anpassungen. Unternehmen auf der ganzen Welt versuchen…
Checkliste zur Durchführung einer Mitarbeiterbefragung
Eine Befragung zur Employee Experience (EX) ist wichtig. Laut einer Gallup Studie von 2017, sind…
Wie oft sollte ich eine Mitarbeiterbefragung durchführen?
Mitarbeiterbefragungen sind ein Instrument des Feedbacks. Jeder, der Mitarbeiterforschung betreibt, möchte mehr über Eigenschaften, Sensibilität, Meinungen, Einstellungen oder Stimmungen von Mitarbeitern im Unternehmen erfahren. Er will Informationen sammeln, sich orientieren und die Situation verstehen. Das muss man fragen.
Ihr Schritt-für-Schritt-Plan für ein perfektes Mitarbeiter-Onboarding
Ein guter Start ist für den Beginn einer erfolgreichen Berufstätigkeit schon die halbe Miete. Daher…
Employee Experience 2.0: Alles was Sie wissen müssen
Während das Kundenerlebnis seit Langem an erster Stelle der Unternehmensstrategie zur Leistungssteigerung stand und viele…
So einfach optimieren Sie Ihren Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess ist nicht selten nervenaufreibend – für alle Beteiligten: Bewerber und Recruiter. Den passenden…
