Exit Befragung – wenn Mitarbeiter gehen
Wenn sich jemand dafür entscheidet, sich beruflich zu verändern und seinen Arbeitsplatz zu verlassen, kann…
360 Grad Umfrage: Wege zur Verbesserung
Wie lässt sich eine 360 Grad Umfrage verbessern? Eine 360 Grad Umfrage mit einem Mitarbeiterbefragung-Tool…
(Die richtige) Exit Befragungssoftware auswählen
Recruiting ist teuer und kann zu einer großen Belastung der Ressourcen führen, insbesondere aufgrund des…
Exit Interviews – so geht’s richtig!
Die meisten großen Unternehmen führen Exit-Interviews mit Mitarbeitern, die das Unternehmen freiwillig verlassen. Die finale…
Exit Interviews – so geht’s richtig!
Die meisten großen Unternehmen führen Exit-Interviews mit Mitarbeitern, die das Unternehmen freiwillig verlassen. Die finale…
Netigate Mitarbeiterreport 2013 für Schweden – Zusammenfassung
Das sechste Jahr in Folge hat Netigate den größten Schwedischen Mitarbeiterreport - basierend auf den Ergebnissen der Netigate Mitarbeiterbefragung 2013 - veröffentlicht. Der Bericht beruht auf Web-Interviews, geführt mit mehr als 7.000 Mitarbeitern von 62 verschiedenen Arbeitgebern, größtenteils mit Sitz in Schweden.
“Mach doch einen Online-Kurs!” – Lohnt sich Personalentwicklung noch?
Neues zu lernen war noch nie einfacher. Ein Amateur-Programmierer wird in nur zehn Stunden zum…
Chefsache – Vertrauen mir meine Mitarbeiter?
Kunden glücklich machen, den Umsatz steigern und ein Team führen – oft es ist gar…
13 Tipps, wie Sie das Engagement steigern
Wie gelingt es Unternehmen wie Google, immer die besten Mitarbeiter an sich zu binden, während…
Mitarbeiterbindung und Employer Branding gegen Fachkräftemangel
Laut der kürzlich durchgeführten Social-Media-Rekrutierungsstudie sehen deutsche Personaler den Fachkräftemangel als größte Online-Recruiting-Herausforderung der kommenden Jahre, um Fachkräfte zu gewinnen und zu halten.
Datenschutz und Anonymität bei Online-Mitarbeiterbefragungen
Mitarbeiterbefragungen liefern wichtigen Input dafür, was Sie in Ihrer Organisation verbessern können. Werden die Befragungen der Belegschaft online durchgeführt, bestehen jedoch häufig Bedenken, ob die Anonymität der Teilnehmer gewahrt und Datenschutzbestimmungen eingehalten werden. Lesen Sie mehr darüber, wie Sie beides bei Online-Mitarbeiterbefragungen gewährleisten können.
Active Sourcing – Nutzen Unternehmen diese Methode?
Auf der Ende Mai in Karlsruhe stattgefundenen Firmenkontaktmesse bonding, nutzte Eva Zils von der Beratungsfirma Online-Recruiting.net die Gelegenheit und befragte knapp 80 Personaler, ob sie aktiv auf potentielle Bewerber zugehen.Sie kam zu dem Ergebnis, dass 40 Prozent der anwesenden - überwiegend aus den Branchen IT, Maschinenbau und Technik kommenden Unternehmen – bereits Active Sourcing über soziale Netzwerke und/oder Lebenslaufdatenbanken betreiben.
