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Das kann die 360-Feedback-Software von Netigate: Fördern Sie die Personalentwicklung Ihrer Führungskräfte

Unterstützen Sie Ihre Führungskräfte mit individuellen und umsetzbaren Erkenntnissen aus Leistungsbewertungen.

  • Vorhandene Stärken von Führungskräften hervorheben und fördern.
  • Manager*innen helfen, Bereiche mit Entwicklungsbedarf zu identifizieren.
  • Verwertbare Erkenntnisse über die Leistung in übersichtlichen Dashboards bereitstellen.
  • Maßgeschneiderte Entwicklungspläne erstellen.
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Mehr als 1.500 Unternehmen weltweit nutzen Netigate-Software für verbesserte Mitarbeiterzufriedenheit

360-Grad-Feedback leicht gemacht mit der Netigate Umfrage-Software

1. Ihre Umfragen vorbereiten
1. Ihre Umfragen vorbereiten
Sie können von Grund auf neu beginnen oder unsere 360-Vorlage verwenden, die von unseren EX-Experten entworfen wurde. Mit unserer Drag & Drop-Schnittstelle können Sie Umfragen ganz einfach und ohne Vorkenntnisse erstellen. Wenn Sie bereits über einen 360-Grad-Fragebogen haben, können Sie ihn mit unserer Magic Import-Funktion direkt in das Netigate-Tool importieren.
2. Feedback einholen
2. Feedback einholen
Dank mehrerer Verteilungsmethoden können Sie Ihr Feedback per E-Mail, SMS und sogar über individuelle Logins einholen. Somit können Sie Ihre 360-Grad-Feedback-Befragungen mit geringem Aufwand an klar definierte Empfängergruppen in Ihrem Unternehmen versenden.
3. Antworten auswerten
3. Antworten auswerten
Mit den leistungsstarken Reporting-Tools von Netigate können Sie Antworten in Echtzeit anzeigen, Filter und Aufschlüsselungen anwenden und die individuelle Leistung im Zeitverlauf verfolgen. Außerdem können Sie differenzierte 360-Grad-Berichte mit unterschiedlichen Zugriffsrechten erstellen (z. B. für Manager selbst, HR-Teams, Führungsgruppen usw.).
4. Sofort handeln
4. Sofort handeln
Dank Netigate ist es einfach, auf das erhaltene Feedback zu reagieren. Erstellen und versenden Sie maßgeschneiderte 360-Grad-Berichte in wenigen Minuten. Durch unsere klar strukturierten Berichte können sowohl Führungskräfte als auch Manager die wichtigsten Erkenntnisse sofort erkennen. Durch umfangreiche Sicherheitsvorkehrungen wird sichergestellt, dass anonym abgegebene Antworten auch wirklich anonym bleiben.
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DAS NETIGATE 360-GRAD-FEEDBACK-PAKET

360-Feedback-Tool und Human Insights aus einer Hand

Mit unserem 360-Feedback-Tool können Personalabteilungen oder Führungskräfte selbst den gesamten 360-Grad-Feedback-Prozess vom ersten bis zum letzten Schritt initiieren, aufbauen und verwalten. Sollten Sie jedoch zusätzliche Unterstützung benötigen, ist das kein Problem – unsere internen Befragungsexperten aus dem Netigate Professional Services Teamsind für Sie da.
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DIE INTUITIVE 360°-SOFTWARELÖSUNG

Erstellen Sie Ihre perfekte Leistungsbeurteilung

Mit dem Umfragetool von Netigate können Sie Ihren perfekten 360-Grad-Feedback-Prozess von Anfang bis Ende erstellen. Über unsere intuitive Drag-and-Drop-Oberfläche können Sie Ihre eigenen 360-Grad-Fragebögen ganz einfach von Grund auf entwickeln. Starten Sie alternativ mit unseren kostenlosen Vorlagen, die von Experten entwickelt wurden, um die wichtigsten Führungskompetenzen abzudecken.

Ihre kostenlose Vorlage für 360-Grad-Umfragen

Testen Sie Netigate 14 Tage lang kostenlos und starten Sie direkt mit Ihrem ersten 360-Grad-Feedback-Prozess.

drei personen arbeiten gemeinsam
Netigate Professional Services_Purple

UNTERSTÜTZUNG DURCH PROFIS

360-Feedback-Software, die von Menschen gemacht ist

Netigate verfügt über erfahrene Experten, die Sie bei Ihren 360-Grad-Feedback-Prozessen unterstützen. Von der Einrichtung und Implementierung bis hin zur Analyse und Maßnahmenplanung helfen wir Ihnen, das Beste aus Ihren Leistungsbewertungen herauszuholen.
beispiel report in 360 grad feedback von netigate
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PRAKTISCHE ERGEBNISSE

Finden und teilen Sie praktische Ergebnisse

Professionelle Entwicklung zu priorisieren ist gut für die Mitarbeiter und gut für das Geschäft. Die Auswertung Ihrer 360-Grad-Feedback-Ergebnisse mit Netigate bedeutet, dass Sie Ihre Daten über einen längeren Zeitraum hinweg verfolgen und auf einfache Weise maßgeschneiderte Berichte erstellen können, um sie mit den Managern zu teilen, die im Mittelpunkt stehen.
referenzkunde klaus dürrbeck von der munich leadership group
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ERFOLGREICHER NETIGATE-KUNDE

360-Grad-Feedback-Software im Einsatz

„Aus meiner Sicht war das eine Erfolgsgeschichte, da Netigate die Toolkompetenz mitbringt und smarte Leute aus der Marktforschung im Hintergrund hat, um das Feedback detailliert auszuwerten. Das war eine sehr erfolgreiche Kooperation. Ich empfinde die Zusammenarbeit als extrem angenehm und professionell, da der Fokus immer darauf liegt, einen Mehrwert zu bieten.“

— Klaus Dürrbeck, Partner bei der Munich Leadership Group

Mehr über die Kundenerfolgsgeschichte zum 360-Grad-Feedback erfahren Sie hier

Alle Vorteile der Netigate 360-Feedback-Plattform

Sicher & DSGVO-konform
Ihre sensiblen Feedback-Daten sind bei uns sicher. Bei uns hat die Datensicherheit höchste Priorität. Wir erfüllen die Anforderungen der DSGVO und verfügen über Server in der EU. So können Sie Umfragen nach ISO 9001 erstellen und Ihr Feedback sicher online erfassen.
Unterstützung durch Experten
Wir bieten eine globale Lösung mit lokaler Unterstützung und Beratung. Unsere internen Experten unterstützen Sie dabei, die richtigen Fragen zu stellen und datengestützte Entscheidungen mit 360-Grad-Feedback zu treffen.
All in one place
Mit der leistungsstarken, aber intuitiven Netigate-Plattform können Sie Umfragen aller Art (z. B. 360-Grad-Feedback-Umfragen) ganz einfach erstellen, verteilen und analysieren. Erstellen Sie Ihre eigene Umfrage oder nutzen Sie unsere professionell erstellten Vorlagen um Ihre Zielgruppen bestmöglich zu erreichen.
Einfache Integration
Mit der Netigate API können Sie benutzerdefinierte Datenintegrationen erstellen, die sich an Ihre bestehenden Arbeitsabläufe anpassen. Das spart Zeit und macht Ihre Arbeit intelligenter, dank der Automatisierung von 360-Grad-Feedback.
Zuverlässige Datenerfassung
Wussten Sie, dass Netigate eine der größten Umfragen der Welt mit über 6,5 Millionen Befragten durchgeführt hat? Das erfordert Stabilität, Wissen und Kapazität. Wir bieten Ihnen eine robuste 360-Grad Software, auf die Sie sich verlassen können.
Leistungsstarke Analysen
Ausführliche Analysen und umsetzbare Ergebnisse. Wir helfen Ihnen, datengestützte Entscheidungen zu treffen, auf die Sie sich verlassen können. Wir helfen Ihnen, aus der Vielzahl der Daten einen Sinn zu machen.

Brauchen Sie Inspiration? Erfahren Sie mehr über 360-Grad-Feedback

360-Grad-Feedback Fragebogen
Was müssen Sie bei der Erstellung eines 360-Grad Fragebogen beachten? Erfahren Sie mehr dazu in unserem Blogbeitrag.
360-Feedback: Warum Führungskräfte-Feedback so wichtig ist
Unterstützen Sie Ihre Führungskräfte, sich ihrer Wirkung, sowie ihrer Stärken und Schwächen bewusst zu werden und sich weiterzuentwickeln. Weitere Informationen finden Sie in unserem eBook.
Wie Sie ein 360-Grad-Feedback durchführen
Was genau ein 360°-Feedback ist, welche Varianten es gibt und wie Sie es zu Ihrem Vorteil nutzen können, erfahren Sie in diesem Artikel. Wir gehen auch auf die Frage ein, wie Sie die gesammelten Ergebnisse analysieren und umsetzen können.
Die Broschüre zum 360°-Feedback
In unserer 360-Broschüre finden Sie einen Überblick über die Funktionsweise des Verfahrens, die Vorteile, die Themen, die Sie abdecken können, und darüber, wie Netigate Sie unterstützen kann.

FAQs

Mit dem 360-Grad-Feedback können Sie Ihre Führungskräfte auf vier verschiedenen Ebenen bewerten. Dabei stehen Ihre Führungskräfte im Mittelpunkt. Sie werden von ihren Vorgesetzten, ihren Führungskollegen auf derselben Ebene und den ihnen unterstellten Mitarbeitern bewertet. Darüber hinaus führen die Führungskräfte selbst eine Selbsteinschätzung durch. Bei diesem Ansatz handelt es sich um das Standardverfahren für ein internes 360-Grad-Feedback. Sie können jedoch auch externe Stakeholder wie Kunden oder Lieferanten einbeziehen.

Sie können Feedback zu folgenden Kompetenzen einholen:

- Führungsqualitäten
- Soziale Kompetenzen
- Information und Kommunikation
- Andere fördern
- Selbstmanagement
- Allgemeine Bewertung
- Wichtigste Stärken
- Hauptbereiche für Verbesserungen

Lesen Sie mehr darüber, wie Sie mit 360-Grad-Feedback arbeiten können.
Hierfür können Sie entweder unsere kostenlose Umfragevorlage verwenden, die von erfahrenen EX-Experten entwickelt wurde, oder Sie nutzen unsere Drag-and-Drop-Schnittstelle, um Ihren eigenen, individuellen Fragebogen zu erstellen. Wenn Sie sich dafür entscheiden, von Grund auf neu zu starten, können Sie immer noch Fragen aus unserer Fragenbibliothek per Drag-and-Drop einfügen, wenn Sie möchten! Hier können Sie mit der Erstellung Ihrer eigenen 360-Grad-Feedback-Umfrage beginnen
Sie können jeden Fragebogen auf die einzelne Führungskraft zuschneiden und auswählen, welche Führungskompetenzen Sie bewerten möchten, z. B. allgemeine Führungskompetenzen, soziale Kompetenzen, Kommunikation usw. Nähere Informationen finden Sie in unserem Artikel über die Erstellung eines 360-Fragebogens .
Nein! Für die Nutzung der Vorlage müssen Sie lediglich ein Netigate-Konto einrichten. Melden Sie sich hier für eine kostenlose Testversion an und testen Sie es aus. Sie finden die Vorlage unter "Vorlagen", wenn Sie auf der Login-Startseite auf "Umfrage erstellen" klicken!
Nein, es ist mehr! Mit Netigate erhalten Sie eine Komplettlösung für Ihr Mitarbeiter- und Kundenfeedback. Von der jährlichen Mitarbeiterbeurteilung bis hin zu automatisierten Fragebögen für den Kundenservice – mit uns können Sie alles realisieren. Mehr über unsere Lösungen können Sie hier lesen. .

Lernen Sie uns kennen!

Überzeugen Sie sich mit einer Demo unserer 360-Grad-Feedback-Software.