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Engagieren, befähigen, übertreffen

Wir bei Netigate unterstützen Sie dabei, Mitarbeiterfeedback zu sammeln und es für positive Veränderungen zu nutzen. Mit unserer Feedback-Plattform finden Sie heraus, was Ihre Mitarbeiter wollen und brauchen. So erhalten Sie die Erkenntnisse, die Sie benötigen, um eine starke Unternehmenskultur zu schaffen und die allgemeine Zufriedenheit zu verbessern.
Erstellen
Entwickeln Sie Ihren eigenen Fragebogen oder verwenden Sie eine unserer vielfältigen Vorlagen.
Verbinden
Hören Sie Ihren Mitarbeitern an jedem Punkt ihrer Reise zu und verstehen Sie ihre Bedürfnisse.
Lernen
Nutzen Sie Filter, Zielverfolgung im Verlauf und vieles mehr, um Ihre Daten in Erkenntnisse umzuwandeln.
Berichten
Erstellen Sie mit nur wenigen Klicks personalisierte Berichte für einzelne Abteilungen und Interessengruppen.

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Engagement, Zufriedenheit & Loyalität

Zufriedene Mitarbeiter sind wichtig für Ihr Unternehmen und führen zu höherem Engagement, mehr Produktivität und Rentabilität. Netigate gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, mit denen Sie das Engagement, die Zufriedenheit und die Loyalität Ihrer Mitarbeiter messen und verbessern können.


✔ Geben Sie Ihren Mitarbeitern eine Stimme
✔ Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, dass ihre Meinung wertgeschätzt wird
✔ Messen Sie die wichtigsten Faktoren, um zu verstehen, wie Ihre Mitarbeiter ticken
✔ Fördern Sie Produktivität und Rentabilität Ihres Unternehmens von innen heraus
✔ Benchmarking & Verfolgung der Mitarbeiterbindung mit regelmäßigen Umfragen

Puls

Mitarbeiterfeedback sollte nicht nur mit einer jährlichen Umfrage beginnen und enden. Kurze, häufige und nachvollziehbare Pulsumfragen sind der Schlüssel zu kontinuierlichen Erkenntnissen und Fortschritten.


✔ Messen und verfolgen Sie Engagement, Initiativen und andere KPIs im Zeitverlauf
✔ Bleiben Sie auf dem Laufenden durch regelmäßige Einblicke
✔ Umfragen, die schnell und einfach auszufüllen sind
✔ Bewertung spezifischer Ereignisse, die in der gesamten Organisation auftreten
✔ Ergänzt Ihre jährliche Umfrage zum Mitarbeiterengagement
HR-Manager

Wie Ihnen Online-Befragungen im HR-Bereich helfen können

Als HR-Manager müssen Sie Ihr Unternehmen in- und auswendig kennen: Von der Unternehmenskultur bis zum Stand der Mitarbeiterzufriedenheit. Vor allem müssen Sie wissen, wie Sie neue Talente für Ihr Unternehmen interessieren und gewinnen können. Hierfür eigenen sich Online-Befragungen besonders.

In unserem eBook liefern wir Ihnen zehn Tipps, wie Sie Online-Befragungen im HR einsetzen können, um optimale Entscheidungen bezüglich Ihrer Qualität als Arbeitgeber, sowie zur Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter treffen zu können.


Performance Management

Stärken Sie Ihre Mitarbeiter mit Feedback zu ihrer Leistung. Mit unserer 360-Grad-Feedback-Lösung können Mitarbeiter aus verschiedenen Perspektiven und von verschiedenen Kollegen beurteilt werden.


✔ Geben Sie Mitarbeitern ganzheitliches, differenziertes Feedback
✔ Identifizieren Sie Stärken und verbesserungswürdige Bereiche
✔ Identifizieren Sie Leistungsträger und bieten Sie Entwicklungsmöglichkeiten
✔ Schaffen Sie gezieltes Coaching und Training


Onboarding und Exit

Onboarding- und Exit-Befragungen helfen Ihnen, die Mitarbeiterreise vom ersten bis zum letzten Kontaktpunkt zu verstehen und zu verbessern.


✔ Bewerten Sie Ihre Einstellungs- und Interviewprozesse
✔ Messen Sie die wichtigsten Faktoren für das Mitarbeiterengagement
✔ Reduzieren Sie unerwünschte Fluktuation
✔ Leiten Sie zukünftige Praktiken und verbessern Sie die Mitarbeiterbindung
✔ Verstehen Sie, warum Mitarbeiter Ihr Unternehmen verlassen

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Warum sollten Sie sich für Netigate entscheiden?

Einfach zu bedienen und zu integrieren
Mit der leistungsstarken und dennoch intuitiven Netigate-Plattform können Sie ganz einfach Umfragen erstellen, versenden und auswerten. Beginnen Sie ganz von vorne mit unserer Drag-and-Drop-Oberfläche oder nutzen Sie eine unserer Vorlagen. Anschließend erreichen Sie Ihre Mitarbeiter über eine Vielzahl von Versandarten.

Mit der Netigate API können Sie auch benutzerdefinierte Datenintegrationen einrichten, die sich an Ihre bestehenden Arbeitsabläufe anpassen. So können Sie Zeit sparen und intelligenter arbeiten, indem Sie das Feedback automatisieren.
Tief in Ihre Daten eintauchen
Feedback erwacht zum Leben, wenn Sie es nutzen. Mit unserem intuitiven Berichtstool können Sie Daten schnell in umsetzbare Erkenntnisse umwandeln. Verwenden Sie Filter, um bestimmte Gruppen zu betrachten, oder probieren Sie Kreuztabellen aus, um Einblicke in die Beziehung zwischen Variablen zu erhalten.

Anhand von Zeitreihen können Sie leicht verfolgen, wie sich das Mitarbeiterfeedback verändert, und Sie können mit wenigen Klicks maßgeschneiderte Berichte für verschiedene Teams und Interessengruppen erstellen.
Anonymität und Datensicherheit
Ihre Daten sind bei uns sicher. Persönliche Daten und IT-Sicherheit haben für uns oberste Priorität. Wir sind GDPR-konform mit ISO 27001-zertifizierten Rechenzentren und Servern in Frankfurt a. M., Amsterdam und Stockholm, so dass Sie Ihr Feedback sicher online erfassen können.

Innerhalb der Netigate-Plattform stehen Ihnen verschiedene Datenschutzeinstellungen zur Verfügung, wie z.B. Richtlinien zur Datenspeicherung, anonyme Datenerfassung und die Möglichkeit, personenbezogene Daten sofort zu entfernen.
Unterstützung durch Experten
Wir bieten eine globale Lösung mit lokaler Unterstützung und Beratung. Unsere internen Experten unterstützen Sie bei Ihren individuellen Herausforderungen und Zielen und helfen Ihnen dabei, Ihre Ergebnisse in aussagekräftige Antworten für Ihr Unternehmen zu verwandeln.

Neben dem telefonischen Service haben Sie auch Zugang zum Online Success Center und einen eigenen Kundenbetreuer. Wenden Sie sich auch an unsere Professional Services Experten und erhalten Sie Unterstützung bei Umfrageprojekten.

Ressourcen

eNPS
eNPS – Wie loyal sind Ihre Mitarbeiter?
Wie gelingt es Unternehmen Ihre besten Mitarbeiter langfristig an sich zu binden? Die Lösung: Mitarbeiterengagement!
Die Zukunft der Employee Experience
Im Webinar "The future of EX" erörtern drei Experten welche Faktoren für die Erfahrung der Mitarbeiter von zentraler Bedeutung sind.
So messen Sie das Mitarbeiterengagement
eBook über die Arbeit mit Umfragen zum Mitarbeiterengagement und den Wert des Net Promoter Score für Mitarbeiter (eNPS).
Mitarbeiterbindung im Wandel – 2019 vs. 2021
Studie zur Mitarbeiterbindung 2019-2021 mit Daten von 274 Unternehmen verschiedener Ländern und Branchen und 200.000 eNPS-Antworten.
Mitarbeiterengagement
Employee Journey: Der ultimative Leitfaden
Welche Touchpoints gilt es in Bezug auf Employee Experience zu beachten und wie lässt sich die Employee Journey aktiv gestalten?
Benchmark 2020/2021 zum Mitarbeiterengagement
Eine Studie basierend auf 3.000 Interviews. Welche Faktoren beeinflussen das Engagement und was hat Corona verändert?