Medarbetarsamtal â sĂ„ lyckas du
Ett medarbetarsamtal Ă€r ett personligt, systematiskt och planerat samtal mellan medarbetare och chef. Med rĂ€tt…
5 tips för att ge konstruktiv feedback
Ger ni ofta varandra feedback pĂ„ ditt företag? Att ge och ta emot konstruktiv feedback…
Kraften i feedback – 5 steg för utveckla ditt företag
LĂ„t oss prata om kraften i feedback. Vi skulle ocksĂ„ kunna kalla det “upplevelsehantering” eller…
The Great Resignation: faktorer som driver den stora uppsÀgningsvÄgen
Just nu talas det mycket om att en stor uppsĂ€gningsvĂ„g Ă€r pĂ„ vĂ€g, dĂ€r allt…
Hur har anstÀlldas lojalitet mot arbetsplatsen utvecklats mellan 2019-2021? En undersökning av 200,000 eNPS-svar
Vi pĂ„ Netigate skapade ett Purpose Project för att undersöka hur anstĂ€lldas lojalitet mot arbetsplatsen…
NyÄrslöften för företag 2021
2020 var ett utmanande Ă„r för alla företag. Att vi nu klivit in i ett…
Lyckas med er styrelseutvÀrdering
Hur lyckas man med en styrelseutvĂ€rdering pĂ„ bĂ€sta sĂ€tt? Och varför ska man göra en?…
Maria Nylén: SÄ jobbar Blocket med att skapa en vÀlmÄende organisation
Maria NylĂ©n Ă€r Chief People & Culture Officer pĂ„ Blocket. Vi fick möjligheten att frĂ„ga Maria…
360 graders feedback – dĂ€rför Ă€r det viktigt
360 graders feedback Ă€r ett begrepp inom företagsvĂ€rlden som syftar till att ge anstĂ€llda feedback…
Tom Nyman frÄn Netigate: Att leda i kris frÄn ett styrelseperspektiv
Den 14 maj höll vi pĂ„ Netigate webinariet â4 perspektiv pĂ„ ledarskapâ. Claes Seldeby frĂ„n…
Claes Seldeby frÄn Ahlsell: Att leda i kris ur ett VD-perspektiv
Den 14 maj höll vi pĂ„ Netigate webinariet â4 perspektiv pĂ„ ledarskapâ. Claes Seldeby frĂ„n…
Lena Bjurner frÄn Sveriges HR förening: Att leda i kris ur ett HR-perspektiv
Den 14 maj höll vi pĂ„ Netigate webinariet â4 perspektiv pĂ„ ledarskapâ. Claes Seldeby frĂ„n…
