Textanalys har anlänt! Klicka här för att lära dig mer.

Medarbetarsamtal – så lyckas du

Ett medarbetarsamtal är ett personligt, systematiskt och planerat samtal mellan medarbetare och chef. Med rätt…

5 tips för att ge konstruktiv feedback

Ger ni ofta varandra feedback på ditt företag? Att ge och ta emot konstruktiv feedback…

Kraften i feedback – 5 steg för utveckla ditt företag

Låt oss prata om kraften i feedback. Vi skulle också kunna kalla det “upplevelsehantering” eller…

The Great Resignation: faktorer som driver den stora uppsägningsvågen

Just nu talas det mycket om att en stor uppsägningsvåg är på väg, där allt…

Hur har anställdas lojalitet mot arbetsplatsen utvecklats mellan 2019-2021? En undersökning av 200,000 eNPS-svar

Vi på Netigate skapade ett Purpose Project för att undersöka hur anställdas lojalitet mot arbetsplatsen…

Nyårslöften för företag 2021

2020 var ett utmanande år för alla företag. Att vi nu klivit in i ett…

Lyckas med er styrelseutvärdering

Hur lyckas man med en styrelseutvärdering på bästa sätt? Och varför ska man göra en?…

Maria Nylén: Så jobbar Blocket med att skapa en välmående organisation

Maria Nylén är Chief People & Culture Officer på Blocket. Vi fick möjligheten att fråga Maria…

360 graders feedback – därför är det viktigt

360 graders feedback är ett begrepp som de flesta inom företagsvärlden någon gång stött på.…

Tom Nyman från Netigate: Att leda i kris från ett styrelseperspektiv

Den 14 maj höll vi på Netigate webinariet “4 perspektiv på ledarskap”. Claes Seldeby från…

Claes Seldeby från Ahlsell: Att leda i kris ur ett VD-perspektiv

Den 14 maj höll vi på Netigate webinariet “4 perspektiv på ledarskap”. Claes Seldeby från…

Lena Bjurner från Sveriges HR förening: Att leda i kris ur ett HR-perspektiv

Den 14 maj höll vi på Netigate webinariet “4 perspektiv på ledarskap”. Claes Seldeby från…