360° Feedback
Vi ger dig insikter och rekommenderade åtgärder för att förstå, utveckla och coacha dina ledare för att skapa mer framgångsrika team och organisationer.
- Datadriven coachning för dina chefer och ledare.
- Få individuella insikter som är skräddarsydda för varje ledare.
- Fördela dina resurser där de har störst effekt.
- Identifiera kritiska områden som behöver utvecklas för att förbättra prestationerna.
Netigate hjälper mer än 1 500 organisationer världen över att förbättra sina medarbetarupplevelser
Ph-01- Weknowthestruggle (1)
Känner du igen dig?
360° Feedback Service 3_SE
Ledarskap, medarbetarengagemang och lönsamhet hänger ihop
De flesta av oss är redan medvetna om att det finns ett tydligt samband mellan ledarskap, medarbetarengagemang och kundlojalitet. Men visste du att så mycket som 70% av ett teams engagemang påverkas av cheferna? Och även om du visste det, använder du data som är skräddarsydd för varje enskild ledare i deras utveckling och coaching??
360° Feedback Service 3_SE
Netigate 360° Feedback
Vi hjälper dig med alla olika delar för att lyckas med din 360° utvärdering. Från förberedelser och genomförande till analys och åtgärdsplanering - vi finns här för att hjälpa dig.
Vi ser till att du samlar in värdefull feedback från kollegor, chefer och underordnade för att bedöma dina ledares prestationer och utvecklingspotential. Med vårt omfattande erbjudande kan du vara säker på att du kommer att få värdefulla insikter som hjälper dig att stärka dina ledare och utveckla din organisation inifrån och ut.
Vi ser till att du samlar in värdefull feedback från kollegor, chefer och underordnade för att bedöma dina ledares prestationer och utvecklingspotential. Med vårt omfattande erbjudande kan du vara säker på att du kommer att få värdefulla insikter som hjälper dig att stärka dina ledare och utveckla din organisation inifrån och ut.
360 we know the struggle
Varför ska jag genomföra 360° utvärderingar via Netigate?
Med erfarenhet från över 20 års arbete med medarbetarupplevelser och 360 graders utvärderingar är vi en eftertraktad och pålitlig partner hos många företag.
Vi kombinerar en kraftfull och säker feedbackplattform med över 30 interna insiktskonsulter som hanterar din feedback. På så sätt erbjuder vi dig den perfekta mixen av teknik och mänsklig expertis.
Vi kombinerar en kraftfull och säker feedbackplattform med över 30 interna insiktskonsulter som hanterar din feedback. På så sätt erbjuder vi dig den perfekta mixen av teknik och mänsklig expertis.
Klaus_Munich Leadership Group Logo_Netigate customer cases
360° I PRAKTIKEN
NETIGATE KUNDCASE
"Netigate har inte bara ett komplett verktyg utan även experter som kan utvärdera feedbacken i detalj. Jag tycker att samarbetet är mycket trevligt och professionellt, eftersom fokus alltid ligger på att skapa mervärde." — Klaus Dürrbeck, Partner på Munich Leadership Group.
Läs hela kundcaset om 360° feedback här
Läs hela kundcaset om 360° feedback här
I behov av coachning? Då har vi tillägget för dig. Pris på förfrågan.
Vi erbjuder skräddarsydda workshops och konsultationer, baserade på dina resultat och behov, samt experthjälp och coachning.
Expert_Board
Vårt nätverk av partners
Din 360° feedback med Netigate ger dig information om var du ska börja. Men hur utformar du förändringen i din medarbetarupplevelse? För alla dina frågor och som en partner inom Employee Experience finns Netigate Expert Board också tillgänglig. I det här forumet finns experter på ämnet Employee Experience vid din sida - för alla frågor om att aktivt forma resultaten av din 360° feedback.
Mer inspiration på temat 360° feedback
360 graders feedback – Utveckla ledarskapet med feedback
Ladda ner vår e-bok och stötta dina chefer med mångfacetterad feedback. Hjälp dem att bli medvetna om deras inverkan, styrkor och utvecklingsområden.
360° feedback broschyr
En broschyr om hur du stöttar dina ledare till att bli medvetna om deras inverkan och hur dem förbättrar sin prestation.
Hur du skriver 360° feedbackfrågor
I den här artikeln ger vi dig en lista över exempel på 360° feedbackfrågor att inkludera. Frågorna kan användas under hela året eller när en omfattande utvärdering krävs.
