360° feedback med Netigate
Gör ett eget projekt i Netigates plattform, eller låt våra experter hjälpa dig i enskilda steg eller genom hela processen.
360° feedback för chefer
Kompetenta och motiverande chefer är avgörande för ditt företags framgång. 360° feedback ger chefer en nyanserad bild av deras prestation och gör att du effektivt kan stödja och utveckla varje individ.
Med en klassisk 360° evaluering utvärderas cheferna från fyra olika perspektiv.
Överordnade chef, sidoställda, underordnade och personen ifråga gör en bedömning utifrån en bedömningsskala.
Varje 360° feedbackprojekt kan anpassas för att passa individen och deras personliga mål.
Överordnade chef, sidoställda, underordnade och personen ifråga gör en bedömning utifrån en bedömningsskala.
Varje 360° feedbackprojekt kan anpassas för att passa individen och deras personliga mål.
En lösning för alla dina feedbackbehov
SKAPA
Börja från grunden eller använd en mall. Vårt intuitiva gränssnitt låter dig enkelt skapa eller anpassa undersökningar med hjälp av drag-and-drop funktionalitet. Du behöver ingen tidigare erfarenhet.
SKICKA
Flera distributionsmetoder. Nå din målgrupp på deras villkor. Skicka undersökningar via e-post, SMS, länk, API eller med personliga inloggningsuppgifter. Allt tillgängligt i samma smarta gränssnitt.
SVARA
Responsivt, attraktivt och med flexibel design. Netigate är skapat för att fungera, och se bra ut, på dator såväl som mobil. Undersökningar kan också anpassas enligt ditt företags varmuärke och färger.
ANALYSERA
Från data till insikt. Sortera din data enkelt med hjälp av filter innan du delar rapporter med dina kollegor. Gräv på djupet eller skaffa dig en snabb överblick.
Teman för frågeformulär
Ledarskapsförmåga
… erkänner medarbetarnas prestationer.
Socialkompetens
… är öppen för konstruktiv feedback.
Information/ Kommunikation
… kommunicerar förväntningarna på medarbetarna på ett pedagogiskt sätt.
Stärker andra
… ger anställda möjlighet att ta ansvar.
Teoretisk bakgrund
Netigates frågeformulär för 360° feedback har utvecklats utifrån ledande modell för transformativt ledarskap. Vår erfarenhet från olika feedbackprojekt har använts i utvecklingen av frågeställningar.
Främja utvecklingen - använd feedback!
✔ Identifiera styrkor och områden för förbättring
✔ Främja och möjliggör professionell utveckling
✔ Holistisk och differentierad feedback
✔Riktad coachning och utbildning för dina chefer