Det er avgjørende for organisasjoner å utvikle medarbeiderne sine kontinuerlig. Bedriftscoaching er en innovativ tilnærming til denne medarbeiderutviklingen.
Hvordan lager du gode spørsmål om medarbeiderengasjement? Finn ut hvordan du kan skape mer engasjerte medarbeidere og forhindre å miste dine ansatte.
Det blir stadig tydeligere at kundeopplevelsen (CX) og medarbeideropplevelsen (EX) ikke kan holdes adskilt - det er totalopplevelsen (TX) som teller. Trenden går i retning av Total Experience Management (TXM).
Hensikten med medarbeiderundersøkelser er å gi dine ansatte en stemme. Ved å gjennomføre medarbeiderundersøkelser gir…
Vi ser nærmere på de negative effektene av ensomhet på jobben har for både medarbeiderne og bedriften – samt hvordan du kan forebygge at noen føler seg ensom på arbeidsplassen.
En plattform for medarbeiderengasjement er et verktøy som hjelper deg å måle, overvåke og styrke medarbeiderengasjementet.
Boomerang-ansatte er en ny trend på arbeidsmarkedet. Hvilken innvirkning har det på virksomheten? Og hvordan påvirker feedback beslutningene som tas?
En exit-evaluering er et kraftig verktøy for HR-ledere som ønsker innsikt. Netigates verktøy hjelper deg å sørge for at du stiller de riktige spørsmålene.
Her går vi gjennom noen viktige bruksområder for sentimentanalyse, og gir deg praktiske tips til hvordan du kan bruke det til å analysere resultatene av undersøkelsene dine.
Fornøyde ansatte skaper fornøyde kunder og økt lønnsomhet. Les mer om en viktig sammenheng mellom tilfredse medarbeidere og fornøyde kunder.
Medarbeiderne er selve fundamentet i organisasjonen. Deres engasjement, lojalitet og arbeid er det som driver en organisasjon fremover. Men finnes det en måte å måle fordelene du får ved å investere i dine ansatte?
Gir en anonym medarbeiderundersøkelse deg mer ærlig feedback enn en medarbeiderundersøkelse hvor respondentene er identifisert?…
Copyright © 2024 Netigate AB, Drottninggatan 25, 111 51, Stockholm, Sverige
Copyright © 2024 Netigate AB, 
