Ett kundupplevelseteam, känt som customer experience (CX) team på engelska, syftar till de olika aktiviteter…
Vi ser en ny trend inom området medarbetarengagemang - Grumpy Staying. Här tittar vi på vad det är, var det kommer ifrån och hur det påverkar din organisation.
Undersökningar kan förbättra rekryteringsprocessen avsevärt. De ger möjlighet att samla in objektiv information, säkerställa konsekvens och mäta rekryteringsframgång.
En effektiv karta över medarbetarresan visar hur viktiga undersökningar är när det gäller att upptäcka kontaktpunkter som påverkar medarbetarengagemanget.
Engagerade medarbetare är passionerade och hängivna sitt arbete och sin organisation. Det gör att de kan vara mer kreativa, innovativa och produktiva. Att säkerställa en hög nivå av engagemang är dock ingen lätt uppgift. Därför har vi sammanställt en lista över initiativ för att öka medarbetarengagemanget som kan hjälpa dig i rätt riktning.
Hur gör du för att skapa bra frågor om medarbetarengagemang? Ta reda på hur du kan skapa mer engagerade medarbetare och förhindra att du förlorar dina anställda.
Vill du reducera personalomsättningen i din organisation? Ta reda på hur en bra onboardingstrategi kan hjälpa dig att behålla dina bästa talanger. Onboarding är avgörande.
På Netigate har vi kombinerat vår egen erfarenhet med ingående forskning för att ta reda på vilka faktorer som faktiskt driver medarbetarengagemang.
Varför är medarbetarundersökningar effektiva? Här är fyra anledningar till varför de inte bara är användbara för medarbetarna, utan även för din organisation och dina kunder.
Det är avgörande för organisationer att kontinuerligt utveckla sina medarbetare. Företagscoaching är en innovativ metod för denna medarbetarutveckling.
Medarbetarengagemang är en viktig del av ett framgångsrikt företag, men det kan vara svårt att…
Syftet med medarbetarundersökningar är att ge dina anställda en röst. Genom att göra medarbetarundersökningar ger…