Förbättra kandidatupplevelsen med hjälp av rekryteringsundersökningar
Undersökningar kan förbättra rekryteringsprocessen avsevärt. De ger möjlighet att samla in objektiv information, säkerställa konsekvens och mäta rekryteringsframgång.
Karta över medarbetarresan – medarbetarundersökningar från början till slut
En effektiv karta över medarbetarresan visar hur viktiga undersökningar är när det gäller att upptäcka kontaktpunkter som påverkar medarbetarengagemanget.
5 intiativ för att öka medarbetarengagemanget
Engagerade medarbetare är passionerade och hängivna sitt arbete och sin organisation. Det gör att de kan vara mer kreativa, innovativa och produktiva. Att säkerställa en hög nivå av engagemang är dock ingen lätt uppgift. Därför har vi sammanställt en lista över initiativ för att öka medarbetarengagemanget som kan hjälpa dig i rätt riktning.
Frågor om medarbetarengagemang
Hur gör du för att skapa bra frågor om medarbetarengagemang? Ta reda på hur du kan skapa mer engagerade medarbetare och förhindra att du förlorar dina anställda.
Reducera personalomsättningen med en bra onboarding
Vill du reducera personalomsättningen i din organisation? Ta reda på hur en bra onboardingstrategi kan hjälpa dig att behålla dina bästa talanger. Onboarding är avgörande.
8 drivkrafter för medarbetarengagemang
På Netigate har vi kombinerat vår egen erfarenhet med ingående forskning för att ta reda på vilka faktorer som faktiskt driver medarbetarengagemang.
4 anledningar varför medarbetarundersökningar är effektiva
Varför är medarbetarundersökningar effektiva? Här är fyra anledningar till varför de inte bara är användbara för medarbetarna, utan även för din organisation och dina kunder.
Styrkan i företagscoaching – och varför det är ett perfekt komplement till medarbetarundersökningar
Det är avgörande för organisationer att kontinuerligt utveckla sina medarbetare. Företagscoaching är en innovativ metod för denna medarbetarutveckling.
Plattform för medarbetarengagemang – en komplett guide
Medarbetarengagemang är en viktig del av ett framgångsrikt företag, men det kan vara svårt att…
Frågor för medarbetarundersökningar
Syftet med medarbetarundersökningar är att ge dina anställda en röst. Genom att göra medarbetarundersökningar ger…
Så här gör du för att mäta ROI av medarbetarupplevelsen
Medarbetare är grunden i organisationen. Deras engagemang, lojalitet och arbete är vad som driver en organisation framåt. Men finns det ett sätt att mäta vilka fördelar man får ut av att investera i sina anställda?
Finns det ett samband mellan nöjda medarbetare och nöjda kunder?
Nöjda medarbetare skapar nöjda kunder! Läs artikeln för att lära dig mer om hur du kan fokusera på EX och CX samtidigt och främja lönsamheten.
