Rekruttering av nye medarbeidere er uunngåelig, men du kan minimere behovet ved å gjøre ditt beste for å beholde eksisterende medarbeidere. Én måte å sørge for dette, er ved å finne ut hvorfor tidligere medarbeidere valgte å slutte. Dersom du nylig har opplevd oppsigelse, er det verdt å kontakte dem i ettertid for å avdekke årsakene til at de sluttet. Det kan ha vært så enkelt som en flytting, eller det kan ha hatt andre årsaker. En ubehagelig mellomleder? En flaskehals i forfremmelser? Lite konkurransedyktige lønninger? Dette er alle gode grunner til at medarbeidere velger å slutte, og kan i verste fall føre til et bemanningsproblem dersom det ikke tas alvorlig. Så hvordan skal du finne rett undersøkelse når en medarbeider slutter?
En Employee Exit-undersøkelse er til svært god hjelp på flere måter:
- Du avdekker årsakene til at medarbeideren valgte å slutte
Det fordelaktige med nettundersøkelser er enkeltheten; du kan sende en exit-evaluering til tidligere medarbeidere via en e-postlenke, selv om vedkommende allerede har sluttet. - Enkelt å svare på
Forskjellige tidssoner har ingenting å si. Dine tidligere medarbeidere kan svare på undersøkelsen når de selv har tid til overs. - Upersonlig (til og med anonymt)
En upersonlig spørreundersøkelse gjør det mulig for respondenten å si akkurat det de mener uten å måtte tenke på konsekvenser eller bekymre seg over å såre andres følelser. - Enkelt å analysere
Ved elektronisk innsamling av data får du standardiserte resultater som enkelt kan analyseres. Dette hjelper deg å identifisere viktige forbedringsområder for bedriften.
- Sammenliknbar
Du kan sjekke din egen avgangsfrekvens mot andre bedrifter, eller benchmarke mot din egen bedrifts historiske eller fremtidige frekvens. Dette hjelper deg også å vurdere hvor drastiske tiltakene dine må være.
Lage en undersøkelse når medarbeider slutter med Netigate
Med Netigates spørreundersøkelse verktøy kan du lage dine egne undersøkelser om Employee Experience. Vi tilbyr en rekke løsninger i vårt Voice of Employee verktøy. Du kan også velge å bruke en av våre ferdige maler til for eksempel onboardingundersøkelse, pulsmålinger, exitundersøkelser og undersøkelser vedrørende medarbeiderengasjement. Det har aldri vært enklere å lytte til medarbeiderne dine med Netigates brukervennlige verktøy for medarbeiderundersøkelser.
Du kan registrere deg for en kostnadsfri prøveperiode eller kontakte oss via dette kontaktskjemaet.
