Vi ser nærmere på de negative effektene av ensomhet på jobben har for både medarbeiderne og bedriften – samt hvordan du kan forebygge at noen føler seg ensom på arbeidsplassen.
Netigate introduserer sin nye plattform for medarbeiderengasjement – Netigate EX. Vårt helt nyutviklede SaaS-varemerke.
En plattform for medarbeiderengasjement er et verktøy som hjelper deg å måle, overvåke og styrke medarbeiderengasjementet.
En artikkel fullpakket med eksempler på åpne spørsmål. Dette er en veiledning for å få mest mulig ut av den kunde- og medarbeiderfeedback du innhenter.
Alle vet at det er viktig med tilbakemeldinger. Vi vet også at nettbaserte undersøkelser er den klart beste metoden for raskt og strukturert innhenting av feedback.
Boomerang-ansatte er en ny trend på arbeidsmarkedet. Hvilken innvirkning har det på virksomheten? Og hvordan påvirker feedback beslutningene som tas?
En exit-evaluering er et kraftig verktøy for HR-ledere som ønsker innsikt. Netigates verktøy hjelper deg å sørge for at du stiller de riktige spørsmålene.
Her går vi gjennom noen viktige bruksområder for sentimentanalyse, og gir deg praktiske tips til hvordan du kan bruke det til å analysere resultatene av undersøkelsene dine.
Hvilke spørsmålstyper skal du bruke i undersøkelser? Typer, eksempler og beste praksis for ulike typer feedback fra både kunder og medarbeidere.
Bruk tekstanalyse i praksis. Nå kan du gjøre uker med arbeid på få minutter, og ta feedback fra dine kunder og medarbeidere opp et nivå.
Vi kan dele inn spørsmålene i undersøkelser i to kategorier: Lukkede spørsmål (for kvantitative data) eller åpne spørsmål (for kvalitative data).
Fornøyde ansatte skaper fornøyde kunder og økt lønnsomhet. Les mer om en viktig sammenheng mellom tilfredse medarbeidere og fornøyde kunder.