Behåll dina bästa medarbetare med exitundersökningar

Att lära sig varför vissa anställda väljer att lämna är viktigt för att förstå hur du ska få andra att stanna. Exitundersökningar ger dig värdefull information om vad du behöver göra för att förbättra organisationen som arbetsplats.
Net Promoter Score Image

Vi hjälper organisationer ta informerade beslut

Astrid and Anna from our Professional Services team

Exitundersökningar som en del av er medarbetarstrategi

Att byta jobb är för de flesta en naturlig del i karriären och därför måste varje organisation acceptera risken att duktiga medarbetare förr eller senare slutar. Men det är alldeles för vanligt att medarbetare säger upp sig för att de är missnöjda med till exempel arbetsplatsen, arbetsuppgifterna eller cheferna. Exitundersökningar ger dig insikter om vad du behöver förbättra för att behålla dina medarbetare.

En lösning för alla dina feedbackbehov

Create a survey with Netigate
SKAPA
Börja från grunden eller använd en mall. Vårt intuitiva gränssnitt låter dig enkelt skapa eller anpassa undersökningar med hjälp av drag-and-drop funktionalitet. Du behöver ingen tidigare erfarenhet.
browse
SKICKA
Flera distributionsmetoder. Nå din målgrupp på deras villkor. Skicka undersökningar via e-post, SMS, länk, API eller med personliga inloggningsuppgifter. Allt tillgängligt i samma smarta gränssnitt.
browser
SVARA
Responsivt, attraktivt och med flexibel design. Netigate är skapat för att fungera, och se bra ut, på dator såväl som mobil. Undersökningar kan också anpassas enligt ditt företags varmuärke och färger.
eNPS and NPS with Netigate_Platform screenshot
ANALYSERA
Från data till insikt. Sortera din data enkelt med hjälp av filter innan du delar rapporter med dina kollegor. Gräv på djupet eller skaffa dig en snabb överblick.
churn

Undvik att förlora dina bästa medarbetare i framtiden

Du kan i många fall undvika att medarbetare slutar på grund av missnöje med sitt arbete om du frågar före detta medarbetare varför de valde att sluta. Deras svar är ofta ärliga och de ger dig viktig feedback om hur företaget kan undvika att förlora medarbetare i framtiden.

Exitundersökningar är ett användbart verktyg i strategin för att göra organisationen till bästa möjliga arbetsplats.

Kom igång med exitundersökningar



“”Netigates transparenta lösningar passar oss eftersom vi då inte är låsta till ett upplägg. Vi hanterar de delar vi vill och låter Netigates experter hjälpa till där vi anser att deras kompetens behövs.”

Camilla Sundqvist
HR Ansvarig

Bygga starkare relationer med kunder och medarbetare

SÄKERT
Vi tar dig och din säkerhet på högsta allvar. Vi följer GDPR och våra servrar finns i EU.
PERSONLIGT
Vårt inhouse-team med insiktskonsulter erbjuder kontinuerlig support och expertis.
ANVÄNDARVÄNLIGT
Kraftfull men intuitiv, med insikter och rapporter nära till hands.
ANPASSNINGSBAR
Netigate API och skräddarsydda tillägg gör det enkelt att integrera.

Boka en demo

Ta reda på vad Netigate kan göra för dig med en guidad tur av vår plattform. En Netigate-expert kommer att kontakta dig inom kort för att diskutera ditt behov och ge dig en demo om hur du kan gynnas av Netigate.

Fyll i formuläret så kontaktar vi dig inom kort.

Exitundersökningar – när någon lämnar företaget
När en anställd väljer att lämna företaget är det en bra idé att ta reda på vilka omständigheter som låg bakom beslutet, det kallas ofta för exitundersökningar.
Minska personalomsättningen med exitundersökningar
Hur kan man minska personalomsättningen? För att göra det behöver du förstå varför anställda lämnar.
Exitundersökning – ett tillfälle att samla viktig information
Varför utvärdera medarbetare som slutar?
Att utföra en exitundersökning på medarbetare som slutar är ett viktigt komplement till medarbetarundersökningar.