Medarbeidertilfredshet

En måling av medarbeidertilfredshet vil gi deg klar og praktisk tilbakemelding om hvordan din bedrift kan bli bedre, og hvor du gjør det bra. Ved å få effektiv innsikt fra dine medarbeidere, kan du skape et perfekt miljø hvor de kan blomstre profesjonelt.
Net Promoter Score Image

We help organizations make informed decisions

Astrid and Anna from our Professional Services team

Skape den best mulige arbeidsplassen

Målinger av medarbeidertilfredshet prøver ofte å dekke så mye som mulig av medarbeidernes hverdag i bedriften, for eksempel det psykologiske og det fysiske arbeidsmiljøet, kommunikasjon med ledelsen og forholdet til kollegene. Men undersøkelsen kan også være mer målrettet og fokusere på de områdene som er viktigst for organisasjonen. Å jobbe med målinger av medarbeidertilfredshet kan være veldig forskjellig fra selskap til selskap, men de deler alle samme mål: å gjøre arbeidsplassen til det beste valget for medarbeiderne.

En løsning for alle dine feedback-behov

Create a survey with Netigate
LAG
Start fra bunnen av eller bruk en av våre maler. Vårt intuitive dra-og-slipp-grensesnitt lar deg enkelt lage eller tilpasse undersøkelser uten tidligere erfaring.
browse
SEND
Flere distribusjonsmetoder. Nå målgruppen på deres premisser. Send undersøkelser via e-post, SMS, lenker, API eller med individuelle pålogginger. Alt dette er mulig i det samme smarte grensesnittet.
browser
SPØR
Responsivt, attraktivt og fleksibelt design. Netigate er designet for å fungere – og se bra ut – på flere mobile plattformer. Undersøkelser kan også tilpasses slik at de samsvarer med bedriftens merkevare og farger.
eNPS and NPS with Netigate_Platform screenshot
ANALYSER
Gjør data til innsikt. Sorter enkelt data med de ønskelige filtre, før du deler tilpassede rapporter med kolleger. De kan til og med se rapporter i sanntid.
feedback-kunder

Sammenligne deres selskap som arbeidssted med andre selskaper

Vi har utviklet en ferdigpakket medarbeiderundersøkelse med spørsmål som er satt sammen i nært samarbeid med ledende HR-spesialister, og som gjør det mulig for dere å sammenligne selskapets resultat med andres. Netigates medarbeiderundersøkelse er en komplett medarbeiderundersøkelse som dekker alle nødvendige områder, og dere kan legge til eller utelate spørsmål. Når dere deltar får dere ikke bare resultatene for bedriften, men også de samlede resultatene fra alle selskaper som deltar, i form av en sammenligningsrapport.

Begynn din feedback-reise med Netigate




"Vi er veldig fornøyd med brukervennligheten. Det er mange ulike verktøy å velge mellom, og lett å holde oversikt over spørsmålene når man lager undersøkelsen."

Bygg sterkere forhold til dine medarbeidere og kunder

SIKKERT
Vi tar din sikkerhet på alvor, i overenstemmelse med GDPR direktivet og med servere plassert innenfor EU.
PERSONLIG
Vårt interne team av innsiktskonsulenter tilbyr kontinuerlig støtte og kompetanse.
BRUKERVENNLIG
Kraftig men intuitiv, med innsikt og rapporter tilgjengelige med et enkelt klikk.
TILPASNINGSDYKTIG
Netigate API og spesialutviklede add-ons gjør integrasjonen enkel.

Bestill en demo

Finn ut hva Netigate kan gjøre for deg med en guidet omvisning på plattformen vår. En Netigate-ekspert vil kontakte deg om kort tid for å diskutere dine behov, og gi deg en demo på hvordan du kan dra nytte av Netigate.

Fyll ut skjemaet, så kontakter vi deg snart.

Vil du lære mer om medarbeidertilfredshet?

Enkle tips til økt medarbeidertilfredshet
Det burde være åpenbart nok, men det er fortsatt mange som ikke er klar over at tilfredse medarbeidere er mer produktive enn utilfredse medarbeidere.
A manager that invest in employee
Hvorfor bør du investere i medarbeiderengasjement – fra start til slutt
Som bedriftseier, eller leder, er dine ansatte din største ressurs. Men dessverre finnes det for mange ledere som ikke verdsetter sine ansatte.
Employee engagement forms
Medarbeiderengasjement − enkle skjemaer som gir effektiv feedback
Det er et mysterium for mange å prøve å finne ut hvordan man best samler informasjon om medarbeiderengasjement på arbeidsplassen.