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ROI-Rechner
Mitarbeiterengagement

Laut dem Gallup Report von 2021 zum Zustand des globalen Arbeitsplatzes, sind weltweit 80% der Mitarbeiter nicht engagiert.
Nutzen Sie unseren ROI-Rechner, um zu erkennen, welche Kosten Unzufriedenheit und Fluktuation für Ihr Unternehmen verursachen.

Kosten für nicht engagierte Mitarbeiter
691k EUR
Kosten für Mitarbeiterfluktuation (50-200%)
240k bis 960k EUR
Selma und Carl von unserem Vertriebs-Team

Untersuchungen haben ergeben, dass engagierte Teams 23% profitabler und 18% produktiver sind. Wenig Engagement hingegen kann zu Fluktuation führen, die sehr teuer für Ihr Unternehmen ist.



Von den Kosten für das Recruiting neuer Mitarbeiter bis hin zu Produktivitätsverlusten während der Einarbeitungszeit, kann die Einstellung neuer Mitarbeiter erhebliche finanzielle Auswirkungen haben. Das Engagement hat einen großen Einfluss auf die Mitarbeiterbindung, wobei gering engagierte Teams eine 18% bis 43% höhere Fluktuationsrate aufweisen, als hoch engagierte Teams.

Geben Sie Ihren Mitarbeitern eine Stimme

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Mitarbeiterengagement in Zahlen

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23%
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20%
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2x
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18%

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Wie engagiert sind Ihre Mitarbeiter?

Stark unengagiert
Stark unengagiert
Stark unengagierte Mitarbeiter (eNPS: Detraktoren) sind am Arbeitsplatz unzufrieden, was sich in ihren Leistungen und ihrem Gemüt wiederspiegelt.
Nicht engagiert
Nicht engagiert
Nicht engagierte Mitarbeiter (eNPS: Passive) finden nicht unbedingt Freude an ihrer Arbeit, erledigen diese jedoch und versuchen gute Leistungen zu erbringen.
Hoch Engagiert
Hoch Engagiert
Engagierte Mitarbeiter (eNPS: Promotoren) haben Spaß an ihrer Arbeit und erbringen ausgezeichnete Leistungen. Sie treiben Innovationen und das Unternehmen voran.

Weiterführende Ressourcen

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Mitarbeiterbindung im Wandel – 2019 vs. 2021
Studie mit Daten von 274 Unternehmen aus verschiedenen Ländern und Branchen und über 200.000 eNPS-Antworten.