Mitarbeiterbefragungen für eine zufriedene Belegschaft

Zufriedene Mitarbeiter sind motivierter und engagieren sich im Unternehmen. Eine Befragung liefert Ihnen eindeutiges und fundiertes Feedback dazu, in welchen Bereichen sich Ihr Unternehmen als Arbeitgeber verbessern sollte.
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Wir helfen Organisationen, fundierte Entscheidungen zu treffen

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Warum ist es wichtig die Mitarbeiterzufriedenheit zu messen?

Heutzutage wechseln Menschen häufiger die Arbeitsstelle als früher. Unternehmen müssen proaktiv agieren, um als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben. Wissen Sie, ob und warum Ihre Mitarbeiter mit Ihrer Organisation zufrieden sind oder wo Verbesserungspotenzial besteht? Um diese Fragen beantworten zu können, müssen Sie das Feedback Ihrer Mitarbeiter mittels Befragungen einholen.

Die Ergebnisse einer ersten Befragung werden Ihnen die Bereiche aufzeigen, in denen Verbesserungsbedarf besteht. Die nächste Befragung wird Ihnen Aufschluss darüber geben, ob Ihre Maßnahmen zu Verbesserungen geführt haben.

Eine Lösung für all Ihre Feedback-Bedürfnisse

Erstellen
Entwickeln Sie Ihren eigenen Fragebogen oder verwenden Sie eine unserer Vorlagen. Dank Drag-and-Drop Benutzeroberfläche auch ohne Vorkenntnisse möglich.
Versenden
Erreichen Sie Ihre Zielgruppe über die von ihr genutzten Kanäle. Versenden Sie Befragungen per Mail, SMS, Link, API oder Login-Daten.
Fragen
Einsatz auf verschiedenen mobilen Plattformen, in attraktivem und flexiblem Design. Anpassung von Befragungen an Ihr Corporate Design.
Analysieren
Daten in Insights verwandeln. Filtern Sie Ergebnisse für Teilgruppen und teilen Sie die Ergebnisberichte in Echtzeit mit Ihren Kollegen.
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Den bestmöglichen Arbeitsplatz schaffen

Bei der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen ist häufig beabsichtigt, so viele Bereiche wie möglich aus dem Leben der Mitarbeiter im Unternehmen abzudecken. Dazu gehören z.B. das psychologische und physiologische Arbeitsumfeld, die Kommunikation mit dem Management und das Verhältnis zu Kollegen.

In Ihrer Befragung können Sie aber auch zielgerichteter vorgehen und sich auf die Bereiche fokussieren, die für Ihre Organisation besonders wichtig sind. Eine Mitarbeiterbefragung ist so individuell wie jedes Unternehmen und doch verfolgen alle das gleiche Ziel: den Arbeitsplatz zur besten Option für die Mitarbeiter machen.
Puls

Pulsbefragungen

Verfolgen Sie mithilfe regelmäßig durchgeführter Pulsbefragungen, wie sich die Mitarbeiterzufriedenheit und die KPIs innerhalb Ihres Unternehmens im Zeitverlauf entwickeln.

✔ In Verbindung bleiben
✔ Regelmäßig Feedback einholen
✔ Herausforderungen identifizieren
✔ Maßnahmen evaluieren
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Wir unterstützen Sie in der Corona-Krise

Wir helfen Ihnen, das Leben während und nach der Pandemie zu navigieren. Von Fragebogen-Vorlagen bis hin zu Berichten und Interviews - wir haben die Ressourcen, die Sie benötigen, um effizient durch die Krise zu kommen.

✔ Finden Sie heraus, wie es Ihren Remote-Teams geht
✔ Führen Sie Ihre Belegschaft erfolgreich durch die Krise
✔ Fördern Sie das Engagement und die Motivation Ihrer Mitarbeiter
✔ Erkennen Sie, was Ihre wichtigsten Stakeholder benötigen
✔ Bereiten Sie Ihr Unternehmen auf die Zukunft des Arbeitslebens vor
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Beginnen Sie Ihre Feedback-Reise mit Netigate


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