Netigate och finländska Lumoa går samman och skapar en ny ledande europeisk lösning för upplevelsehantering 🎉 Läs mer här.

Är dina medarbetare engagerade?

Är dina medarbetare engagerade? Allt flyter på riktigt bra och dina medarbetare är en grupp…

Är dina medarbetare engagerade?

Gör dina anställdas röst hörd – Tillämpa rätt feedback kanaler

Dina anställdas röster räknas för vart skulle ditt företag vara idag utan dina anställda? Personalen…

Gör dina anställdas röst hörd – Tillämpa rätt feedback kanaler

En effektiv anställningsprocess – ett mått på företagets framgång

En effektiv anställningsprocess är en del av er Employer Branding och börjar vid första kontakten…

En effektiv anställningsprocess – ett mått på företagets framgång

Voice of Employee – en ny värld av medarbetarundersökningar

Netigate har verktyg för Voice of Employee som introducerar ett nytt perspektiv på traditionella medarbetarundersökningar.…

Voice of Employee – en ny värld av medarbetarundersökningar

Medarbetarundersökningar i all ära – undvik felrekryteringar

Vad är ert företags strategi för att undvika felrekryteringar? Vi blir ständigt påminda i artiklar,…

Medarbetarundersökningar i all ära – undvik felrekryteringar

Mät er medarbetarnöjdhet – med ESI och eNPS

Medarbetarnöjdhet: Du kan vara stolt över allt det arbete som du har utfört för att…

Mät er medarbetarnöjdhet – med ESI och eNPS

Voice of Employee – Lyssna på dina medarbetare

Du kan spara mycket tid och samtidigt undvika besvär genom att ha en tydlig och…

Voice of Employee – Lyssna på dina medarbetare

Onboardingenkät: Välkomna nya medarbetare på ett bra sätt

Det är en avgörande del för varje företag och varje HR-avdelning att så effektivt som…

Onboardingenkät: Välkomna nya medarbetare på ett bra sätt

Ge dina anställda en optimal start med hjälp av en onboardingenkät

De allra flesta känner nog minst en gnutta nervositet inför första dagen på jobbet. Du…

Ge dina anställda en optimal start med hjälp av en onboardingenkät

Medarbetarengagemang – anonym eller personlig medarbetarundersökning?

Är anonymitet bästa sättet för att få ut så mycket användbar information som möjligt? I den här artikeln går vi igenom fördelar och nackdelar.

Medarbetarengagemang – anonym eller personlig medarbetarundersökning?

Frågor du inte ska ställa i en medarbetarundersökning

En medarbetarundersökning ska vara en positiv erfarenhet som ger dina anställda en chans att berätta…

Frågor du inte ska ställa i en medarbetarundersökning

Få hela bilden en 360-graders undersökning

Med en 360-graders undersökning tillfrågas 8-12 personer i medarbetarens omgivning att ge feedback inom olika…

Få hela bilden en 360-graders undersökning